Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Может ли директор при сдельной оплате труда уволить меня за прогулы?

Здравствуйте. Может ли директор уволить меня за непосещение работы. Ситуация такая, работа у меня сдельная, заказов нет, на работу не хожу. Руководитель предлагает уволиться по собственному желанию. Мне прерывать стаж не хочется. Работаю в такси по договору, в трудовой записи по такси нет. С Уважением Андрей

08 июня 2016, 15:32, Андрей, г. Омск

стаж

Надежда Фролова

Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

Может и уволить за прогул. Простой – это временная приостановка работы, которая может завершиться в любой момент. В Законодательстве РФ нет нормы, разрешающей работнику отсутствовать на своем рабочем месте в период простоя.
Простой не является тем временем, когда работник свободен от исполнения своих трудовых обязанностей. Таким образом, в период простоя работники в рабочее время должны находится на своих рабочих местах. Так же работники могут быть временно переведены на другую работу, согласно статьи 72.2 ТК РФ.
С Уважением, Надежда.

11 июня 2016, 08:45

Похожие вопросы

Военное право

Здравствуйте я являюсь мобилизованным, нахожусь в зоне сво полтора года, у моей Матери есть 4 усыновленных ребенка возрастом до 16, смогут ли меня уволить по этим основаниям

Здравствуйте я являюсь мобилизованным, нахожусь в зоне сво полтора года, у моей Матери есть 4 усыновленных ребенка возрастом до 16,смогут ли меня уволить по этим основаниям

Вчера в 20:47, вопрос №4103665, Shmel, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

По пала в больницу на операцию, скинула начальству выписку с больницы, когда мне можно выходить на работу, а мне говорят что я уволена и ищут на моё место другого работника

Подскажите, могут ли меня уволить с работы если я многодетная мать работала не официально даже без договора? По пала в больницу на операцию, скинула начальству выписку с больницы, когда мне можно выходить на работу, а мне говорят что я уволена и ищут на моё место другого работника. Сегодня в 14:18, Филаретова галина

Вчера в 11:37, вопрос №4103263, Филаретова галина вячеславовна, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Защита прав работников

Обязан ли директор выплатить зарплату мне пока я учусь

Я работаю мед сестрой в стоматологии. И заочно поступила на учебу фармацевта . Обязан ли директор выплатить зарплату мне пока я учусь.?

29 апреля, 22:44, вопрос №4102861, Гульнара, г. Москва

1 ответ

Уголовное право

Имело ли право предприятие размещать коммерческую тайну в компьютерной системе?

Сотрудник предприятия по производству Тарасенко А.Р. скопировал сведения, составляющие коммерческую тайну, на свою флеш-карту для подготовки отчёта на домашнем компьютере. К данным сведениям он был допущен. Директор предприятия, выявив с помощью IT-специалистов факт копирования, пригрозил уволить его. ссылаясь на подпункт «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Тарасенко возмутился, утверждая, что нарушения информационного законодательства с его стороны нет. Кто прав в данной ситуации: директор или Тарасенко А.Р.? Каким образом Тарасенко должен был оповещен о коммерческой тайне? Имело ли право предприятие размещать коммерческую тайну в компьютерной системе?

29 апреля, 05:27, вопрос №4102115, София, г. Москва

1 ответ