Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Вправе ли работодатель отказывать в приеме на работу из-за уголовной судимости?
Здравствуйте! В 1998 году истёк срок по 206-й ч.2-я условно,при приеме на работу отказывают ссылаясь на судимость(в базе данных компьютера),нельзя убрать её из базы или как?
, Евгений, г. Кемерово
Мария Шаина
Добрый день! Уважаемый Евгений, к сожалению удалить сведения из базы ИЦ невозможно, она хранится там бессрочно. Однако действия работодателей по отказу в приеме на работу следует назвать незаконными ввиду положений части 6 ст 86 УК РФ — Погашение или снятие судимости аннулирует все
правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом, связанные с
судимостью.
При последующем отказе от приема на работу, требуйте письменное заключение, дабы иметь возможность обжалования и взыскания морального вреда.
Удачи!