Возможно работать как физ.лицо и ООО одновременно?
Здравствуйте, уважаемые юристы! Законодательство не запрещает одному человеку быть одновременно и наемным, как физическое лицо, работником и вести свою деятельность как ООО.
Подскажите, пожалуйста. Пример: в месяце - 22 рабочих дня. Возможно ли 11 дней работать человеку в компании, как наемный работник, физическое лицо и остальные 11 дней, этому же человеку, выполнять для этой же компании, те же самые работы, как ООО ?
Пример: Есть ООО "Строительство". В этой компании работает по договору, как наемный работник, физическое-лицо, рабочий-строитель - Иванов. В таком качестве, в этой компании, Иванов работает 11 дней (из 22 дней).
У Иванова есть также своя зарегистрированная строительная фирма - ООО "Строитель".
Вопрос, - остальные 11 дней, Иванов может продолжить выполнять работы для ООО "Строительство" уже как юридическое лицо - ООО "Строитель" ?
Количество дней и названия, взяты для примера.
Законодательство не запрещает человеку одновременно работать как физическое лицо и иметь этому же человеку зарегистрированное ООО и выполнять работы уже как юридическое лицо. Исходя из этого, - возможна ситуация, которая описана в моем вопросе выше ?
Спасибо
Станислав,
Ситуация будет следущей — Иванов работает по трудовому договору, а юридическое лицо ООО «Строитель» заключает договор гражданско-правовой.
Это разные лица, разные договоры, разные отношения с ООО «Строительство».
Судя по всему, задачка из учебника. Вот из этого и исходите при решении.
Если будут вопросы, обращайтес