8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Чем регламентируются шумные работы в квартире?

Здравствуйте! Подскажите, в Липецке можно проводить шумные ремонтные работы в квартире до 20.00 или 22.00?

Просто много разной информации и совершенно разных ответов

Регулирует ли этот вопрос санпин 2.12.1002-00 и закон 52ф3?

Спасибо.

, Илья, г. Липецк
Елена Каторжевская
Елена Каторжевская
Юрист, г. Москва
Эксперт

здравствуйте,

Кодекс Липецкой области об административных правонарушениях от 31 августа 2004 г. N 119-ОЗ

Система ГАРАНТ: base.garant.ru/29708395/#ixzz40wm6qh7r


Статья 8.4. Нарушение тишины и покоя граждан
1. Совершение действий с использованием на
повышенной громкости звуковоспроизводящих и звукоусиливающих устройств и
механизмов, а также музыкальных инструментов, повлекших нарушение
тишины и покоя граждан в месте их жительства или пребывания, за
исключением действий по предотвращению и пресечению правонарушений и
преступлений, действий, направленных на предотвращение и ликвидацию
последствий аварий, стихийных бедствий и иных чрезвычайных ситуаций,
действий, связанных с проведением в соответствии с Федеральным законом
от 26 сентября 1997 года N 125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных
объединениях» религиозных обрядов и церемоний, а также при проведении
официальных спортивных, культурных и иных массовых публичных
мероприятий, разрешенных органами государственной власти и местного
самоуправления, — влечет
предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в
размере от пятисот рублей до одной тысячи рублей; на должностных лиц —
от двух тысяч рублей до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от трех
тысяч рублей до десяти тысяч рублей.
2. Организация и производство
земляных,строительных, ремонтных, разгрузочно-погрузочных и других
видов работ, в том числе с применением механических средств и
технических устройств, повлекших нарушение тишины и покоя граждан в
месте их жительства или пребывания с 22 до 8 часов, и в воскресенье, а
также нерабочие праздничные дни дополнительно с 8 до 10 часов и с 20 до
22 часов,
за исключением работ, направленных на предотвращение и
ликвидацию последствий аварий, стихийных бедствий и иных чрезвычайных
ситуаций, а также неотложных работ, связанных с обеспечением
безопасности граждан, общественной безопасности либо функционирования
объектов жизнеобеспечения населения, если эти нарушения не подпадают под
действие статей 6.3, 6.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, — влечет
предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в
размере от пятисот рублей до одной тысячи рублей; на должностных лиц —
от двух тысяч рублей до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от трех
тысяч рублей до десяти тысяч рублей.
3. Использование (применение)
пиротехнических средств и изделий (фейерверков, петард, ракетниц и
других), повлекшее нарушение тишины и покоя граждан в месте их
жительства или пребывания с 22 часов до 8 часов, за исключением
действий, связанных с проведением официальных спортивных, культурных и
иных массовых публичных мероприятий, разрешенных органами
государственной власти и местного самоуправления, — влечет
предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в
размере от пятисот рублей до одной тысячи рублей; на должностных лиц —
от двух тысяч рублей до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от трех
тысяч рублей до десяти тысяч рублей.
4. Те же действия, совершенные лицом,
которое в течение года подвергалось административному наказанию за
совершение правонарушений, предусмотренных частями 1 — 3 настоящей статьи, — влечет наложение
административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи рублей до
двух тысяч рублей; на должностных лиц — от пяти тысяч рублей до десяти
тысяч рублей; на юридических лиц — от десяти тысяч рублей до двадцати
тысяч рублей.
5. Те же действия, совершенные лицом,
которое в течение года подвергалось административному наказанию за
совершение правонарушений, предусмотренных частями 1 — 3 настоящей статьи, более двух раз — влечет наложение
административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч рублей до
пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от десяти тысяч рублей до
тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от двадцати тысяч рублей до
пятидесяти тысяч рублей.

с уважением,

Елена

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Вопрос: могут ли меня трудоустроить на будущей работе на ставку, если на текущей работе я буду числиться на полставки?
Добрый день! Хочу уйти с текущего места работы, но не отпускают. Предлагают остаться хотя на полставки на 4 месяца дистанционно. На будущей работе уже ждут меня. Вопрос: могут ли меня трудоустроить на будущей работе на ставку, если на текущей работе я буду числиться на полставки? И как это сделать
, вопрос №4094528, Наталья Аникина, г. Москва
Трудовое право
КТС в удовлетворении требований работника отказала, так как в ТК РФ не закреплена обязанность работодателя по оплате работы на условиях внутреннего совместительства в повышенном размере
С работником заключили договор о внутреннем совместительстве. По этому договору работник трудился 16 часов в неделю , получая доплату за фактические отработанные часы. Работник обратился в КТС с заявлением об оплате 16 часов в неделю как сверхурочной работы, пояснив ,что договор о внутреннем совместительстве заключался лишь для того, чтобы освободить работодателя от обязанности оплачивать в повышенном размере сверхурочно отработанные часы и от ответственности за нарушение предельно допустимого количества сверхурочных работ.Тогда как в ст. 22 ТК РФ вменяет работодателю в обязанность оплачивать в равном размере труд равной ценности. И сверхурочная работа , и работа на условиях внутреннего совместительства выполняется за рамками нормальной продолжительности рабочего времени. Поэтому эти виды работ являются трудом равной ценности. КТС в удовлетворении требований работника отказала, так как в ТК РФ не закреплена обязанность работодателя по оплате работы на условиях внутреннего совместительства в повышенном размере. Правомерно ли решение КТС?
, вопрос №4094469, Сабина, г. Усть-Лабинск
Трудовое право
Сейчас обязывают выходить на работу, что делать в такой ситуации?
Здравствуйте, такая ситуация. Трудовой договор еще не подписан, обязали выйти на генеральную уборку и не осведомили о том, на какое она время и как будет оплачена. Так же сейчас не дают отказаться от работы, хотя для состовления договора на работу с детьми нужна справка о судимости, которая не была предъявлена. Сейчас обязывают выходить на работу, что делать в такой ситуации?
, вопрос №4093910, Ольга, г. Нижний Тагил
Трудовое право
Куда обратиться с данными вопросами, не могу устроиться на другую работу т
Здравствуйте, уволился с работы сеть магазинов "Красное и белое", прошло уже две неделми, нет отметки на гос. услугах, что я уволен. Когда устраивался, на работу вышел 1 января 2024г., а отметка стоит, что принят 15 января 2024г. Куда обратиться с данными вопросами, не могу устроиться на другую работу т.к. нет отметки об увольнении.
, вопрос №4093686, дмитрий, г. Москва
Дата обновления страницы 09.09.2016