Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Необходимо ли письменное разрешение командира воинской части для поступления в ВУЗ?
Здравствуйте. Я - военнослужащий по контракту со сроком непрерывной службы более 4 лет. По достижении срока непрерывной службы 3 года, поступил на заочную форму обучения в КНИТУ-КАИ (имеет гос.аккредитацию). Командир подразделения утверждает, что поступление военнослужащего в федеральную государственную образовательную организацию высшего образования без письменного разрешения командира воинской части является нарушением, и угрожает проведением расследования по данному факту с возможным увольнением с военной службы по нарушению условий контракта. Прав ли он?
Какие нормативные документы регламентируют порядок поступления и обучения военнослужащих в федеральных государственных образовательных организациях высшего образования?
ФЗ от 27.05.1998 №76-ФЗ (ред. от 24.11.2014) «О статусе военнослужащих»
Постановление Правительства РФ от 3 ноября 2014 г. N 1155 «О порядке реализации права военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (за исключением офицеров), непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее 3 лет, на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения.
2. Документом, подтверждающим право военнослужащего на обучение в образовательных организациях, является справка о праве военнослужащего на обучение, оформленная согласно приложению (далее — справка), выдаваемая командиром воинской части, в которой военнослужащий проходит военную службу.
При этом у военнослужащего нет обязанности в получении разрешения командира.
Командир не вправе решать кому выдавать а кому отказывать, военнослужащий в любом случае имеет право на обучение. Если будет пытаться уволить обжалуйте.