Добрый вечер! Я работаю паспортистом, 1 ставка у меня в одном общежитии, 0,5 ставки ( по совместительству) в другом. Меня вынуждают отказаться от 0,5 ставки чтобы поставить своего человека на полную ставку. Я отказалась, но теперь мне не подписывают заявление об отпуске..... что мне делать..... я не хочу терять о, 5 ставки и хочу в отпуск! Помогите мне, пожалуйста!)
Составлялся в вашей организации график отпусков?
Статья 123 ТК. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
За нарушение порядка ведения графика отпусков, предусмотрена административная ответственность (ст.5.27 КоАП РФ). Работодателя могут наказать штрафом, а за аналогичное нарушение еще и дисквалифицировать до трех лет.
