8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как выйти из состава учредителей, если я также являюсь директором ООО?

У ооо 2 участника. Я являюсь участником и директором. С 15 сентября второй участник вместе с мужем не пускает меня в офис. У меня нет никаких документов. Как мне выйти из учредителей и уволиться как директору

, Ольга, г. Санкт-Петербург
Вероника Серопян
Вероника Серопян
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Вам необходимо обратиться в Арбитражный суд, желательно вам обратится к юристу специализирующему корпоративным право.

0
0
0
0

по поводу увольнения как директора и выхода из состава учредителей, чтобы дать более развернутый ответ необходим устав общества

1
0
1
0

Посоветовала бы вам им пояснить, что все действия которые они будут делать от имени директоора то есть от вашего имени будут противоправными, может вам следует им об этом в телефонном режиме пояснить и указать что если они полюбовно с вами не разойдутся то обратитесь в полицию.

1
0
1
0
Татьяна Маненкова
Татьяна Маненкова
Юрист, г. Чита

Здравствуйте, Ольга. Вам нужно написать заявление о выходе из состава участников Общества и выплате Вам действительной стоимости доли в уставном капитале, а также написать заявление об увольнении с должности директора по собственному желанию. Если в офис Вас не пускают и вручить документы лично Вы не можете, то направьте эти заявления почтой, желательно ценным письмом с описью и уведомлением. Учредительные документы Общества, в частности выписку из ЕГРЮЛ и копию Устава, Вы можете получить в налоговом органе по месту регистрации Общества, обратившись туда с соответствующим заявлением и заплатив госпошлину (по 400 рублей за выписку и за копию Устава). Из Устава будет видно, в течение какого времени Вам должны выплатить стоимость Вашей доли в уставном капитале. Если по прошествии этого времени стоимость доли Вам выплачена не будет, то можно будет обращаться в суд (не в арбитражный, а в суд общей юрисдикции) с требованием о выплате. Кроме того, если у Вас были оформлены трудовые отношения с Обществом (есть приказ о назначении Вас директором, трудовой договор или контракт, запись в трудовой книжке), то Вы можете обратиться с требованием о выплате Вам заработной платы за период вынужденного прогула, неустойки и компенсации морального вреда.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 29.08.2017