Могу ли я уволить должника по алиментам по собственному желанию?

Добрый вечер!

В соответствии с п. 1 ст. 111 Семейного кодекса РФ администрация организации, производившая удержание алиментов на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно.
Названная норма корреспондирует с положениями ч. 4 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон N 229-ФЗ), согласно которому при перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов лица, выплачивающие должнику заработную плату, пенсию, стипендию или иные периодические платежи, обязаны незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и возвратить исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях.

За представление недостоверных сведений об имущественном положении работника-должника, утрату или несвоевременное отправление исполнительного документа предусмотрена административная ответственность в виде штрафа (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ):
— для должностных лиц — от 15 000 до 20 000 руб.;
— юридических лиц — от 50 000 до 100 000 руб.

В общем-то, это всё, что Вам грозит. Никакого разрешение пристава не требуется. Требуется только лишь уведомление по факту увольнения и возврат исполнительного листа в 3-х дневный срок с момента увольнения.