Можно ли увольнять работника в выходные дни?
увольнение по переводу принес в свой выходной директор подписал в тот же день 2 недели отработки заканчиваются в мой выходной но отдел кадров мотивируя тем что не имеет право увольнять работника в выходные ставит мне следующий день рабочим и только после отработки рабочего дня может мне отдать документы что с этим не так? ответьте пожалуйста( работаю в культуре)
, Константин, г. Москва