Колоколов Евгений

Компания на грани банкротства. С октября 24г частично не выплачивают зарплату, с января 25г полностью. Ставка понижена до 22000 руб без уведомления сотрудников. В апреле мне поставили отсутствие на работе, без уведомлений, без актов. Никаким образом это не подтверждено. Принуждают к увольнению. По сокращению увольнять не хотят. Работала на удаленке по устному согласованию. СПб. Директор готов выплатить все задолженности, (без доплат и т.д.) что бы я уволилась. Меня такие условия не устраивают. Комитет по охране труда ничего не делает, 2 месяца прошло с момента моей жалобы. Интересует, какую сумму мне указать в досудебке, с учётом моральной компенсации и перерасчеиа зарплаты по минимальной жля СПб ставки на 25 год.