Замена уроков

Здравствуйте. Я работаю в школе в группе продленного дня. Мой график с 11-30 до 18-45. у меня 1 ставка. Имею ли я право взять патент на предоставление парикмахерских услуг в нерабочее время. Могу ли я с утра и вечером принимать клиентов? Спасибо.

Добрый день! Ситуация такая, ребенок пошел в первый класс, прошел месяц и нашего учителя вызвали на повышение квалификации. Она ездит каждую неделю по вторникам, соответственно уроки в этот день отменили. Большинство родителей согласилось, но один нет и написал письма во все инстанции и в том числе директору, как на классного руководителя (жалобы на ее работу), так и на то, что никто не предоставляет замену, а вроде как обязаны (я не уверен) В итоге теперь детям назначают замену на все уроки разных педагогов(кто свободен), а классный руководитель хочет уйти из школы, потому что данный родитель каждое ее слово переворачивает и ставит против нее, поэтому она даже боится посоветовать родителям что-то делать дома (домашнее задание типа не задают в первом классе). Практически все остальные родители (23 человека из 27) с ним категорически не согласны, но не знаем что с ним делать, униматься он не хочет и не желает, только смеется над всем (в прямом смысле на собраниях). К слову сказать, ребенок этого родителя очень хороший, учится и ведет себя хорошо. Можно ли что-то сделать в данной ситуации? Избавиться от замены учителя по вторникам? Или что-то еще, чтобы классный руководитель перестала его бояться, ведь мы все за нее горой?

Добрый вечер! Прошу Вас ответить мне вопрос : Учитель с 15.01.2018-23.03.2018 года уходит на больничный( декрет), На его часы назначены другие учителя. Как оформить приказ,чтобы учителя получали не замену, сто процентов оплаты уроков.Или можно сделать изменение в тарификации ?Какие статьи трудового кодекса могут помочь в правильном оформлении. Спасибо

Работая в школе я заменяла одновременно двух учителей, находящихся на больничном, по английскому языку (т.е. во время моей замены класс не делился на две группы, а я проводила урок в целом классе одновременно за двух учителей). Как мне должны оплачиваться такие замены? За двух учителей, т.к. я заменяла обоих, или за одного, т.к. проводила один урок?

Я работаю учителем в школе, нахожусь в положении на 20 недели беременности, ятобы отпроситься сдать анализы и на плановый прием эта целая проблема. Директор говорит пиши без содержания, аргументируя тем, что замены уроков им надо проставлять другому учителю. Это мне каждые две недели надо писать заявление без содержания. Как мне быть? На что я имею право?

В нашей образовательной организации среднего общего образования часто приходится направлять педагогических работников вместе с детьми в другие образовательные организации находящиеся в нашем городе для участия в конкурсах, олимпиадах, соревнованиях. Поскольку конкурсы, соревнования и олимпиады проходят в основном в первой половине дня, то приходится искать замену для замещения уроков командируемого в другую организацию работника. Вопросы: 1) Как оформить в Табеле учета рабочего времени день работнику, которого направили в другую образовательную организацию в этом же городе для сопровождения детей? 2) В праве ли школа в указанном случае производить оплату педагогическому работнику, замещающему уроки временно отсутствующего учителя? 3) каким локальным документом можно урегулировать в школе процесс подобных "местных" командировок и оплаты замещающим работникам?

В соответствии с новым законом об образовании учитель несет персональную ответственность за выполнение программы. В течение учебного года некоторые учебные дни выпадают на праздники, т.е. учитель отдыхает вместе со всей страной. В конце года оказывается, что уроки, которые выпали на праздничные дни, не проведены, т.е. программа не выполнена. Администрация школы обязывает провести все уроки, которые выпадают на праздничные дни в свободное(личное)время учителя. Данные уроки не оплачиваются. Нарушаются или нет права учителя и обучающегося? Правомерны ли действия администрации? Далее. Учитель болел, по выходу на работу он обязан провести все пропущенные уроки. Оплата осуществляется как за замену уроков. Правомерны ли эти действия?

Здравствуйте, хотела спросить. У нас вместо урока музыки была замена уроком русского языка. Учитель дал контрольный диктант, причем без предупреждения. Имел ли он право давать контрольный диктант на замене другого урока?

1) Если на перемене ученики подойдя к своему мастеру(классному руководителю) были им посланы в комнату учителей по личному вопросу и тем самым опаздывают на урок. Учитель предмета на который опаздывают ученики может ли повышать свой голос и после с оскорблениями ругать учеников что они не пришли вовремя? 2) Может ли учитель обзывать ученика под видом того что он так шутит?

1. Учитель. Обучаю датей инвалидов. Оплата по факту - количеству проведенных уроков. Два месяца бала на больничном, замена уроков была роизведена не полностью. При выходе на работу, с целью прохождения учебной программы, я провела уроков больше,чем предусматривает моя тарификация. Администрация отказывается олачивать эти доолнительные уроки. Правомерны ли действия администрации? Каким правовым документом необходимо руководствоваться для разрешения этого спора? 2. Должна ли оплачиваться работа по приказу: ведение журналов учета упеваемости, вся плановая отчетность, журнал учета посещаеия другая отчетная документация? Какой правовой документ регулирует оплату исполнения обязонностей по приказу?