Гарантии, льготы, компенсации — три вида социальных привилегий, предоставляемых государством определённым категориям граждан при наличии у них конкретизированного законом статуса. Могут выражаться в освобождении от налогов, запрете на увольнение, материальной поддержке и прочее. Устанавливаются трудовым, военным, жилищным законодательством и другими отраслевыми нормативными документами.
Консультации юристов по вопросам льгот и компенсаций
Юридическая консультация однозначно может помочь решить вопросы с недоплатами денег, несоблюдением процедур и прочими нарушениями прав граждан, которые в этой сфере присутствуют, как и везде.
Юристы консультационного сервиса Правовед.RU уже решили социальные проблемы многих наёмных работников, военнослужащих, учащихся, граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий. Они теперь имеют свои социальные гарантии в полном объёме, а Вы? Напишите или позвоните, помощь гарантированна!
Последние вопросы по теме «Гарантии, льготы, компенсации»
Здравствуйте,у меня трое детей,старшему 29, средней 11,младшему 6лет. Ранее мы за сад младшего ребенка платили 50% , а теперь мне позвонили из сада и сказали,что мы будем платить полностью, потому что старшему сыну исполнилось 18( только почему-то два года после его совершеннолетия мы продолжали платить 50%, не понятно почему?) но,в 2024 году президент Российской Федерации издал указ о бессрочном действии статуса многодетных. К нам это не относится? И если не относится,то какой мне толк от того,что теперь этот статус бессрочный?
Доброго времени суток! В 2018 году заключил целевой договор с ОАО "РЖД" (договор прилагаю), по которому должен трудоустроиться и отработать в течение 5 лет. Летом 2023 года окончил университет с красным дипломом. В конце июля трудоустроился, однако предупреждал о намерении поступать в аспирантуру, в том же университете. Договориться об отсрочке по исполнению обязательств по трудоустройству не удалось. По результатам вступительных испытаний с октября был зачислен в аспирантуру на бюджет по очной форме обучения. О чем также предупредил работодателя. Условия работы на станции не позволяли совмещать работу с учебой (сменный график, 6-ти дневная рабочая неделя). Попытки договориться о переводе на другое место и/или сокращенный режим работы не увенчались успехом. В связи с этим стало невозможным дальнейшее обучение. Отработав 8 месяцев, написал заявление об увольнении по собственному желанию, в связи с поступлением в аспирантуру. При этом все равно указал 2-недельный срок, который уже подходит к концу. Возможно ли как-то избежать выплат или хотя-бы штрафа в двойном размере социальных расходов, указанных в договоре? За время учебы выплачивалась дополнительная сиипендия от дороги в размере 2-3 тыс. руб. в месяц. Проводились дополнительные обязательные занятия, указанные в договоре, которые такде были усвоены. Также 2 года получал именные стипендии ОАО "РЖД", но они назначились по конкурсу на факультете и не только целевикам, но и остальным бюджетникам. Счет на текущий момент не предоставили, но по слухам чуть ли не на 1 млн. Даже если и так, то на мой взгляд эта сумма будет искусственно завышена. Оставаться работать и совмещать желания и возможности тоже нет.
Заранее спасибо!
Не могу получить справку 98 и справку 100 мне не дали на руки её к сожалению прикрепили и копию и оригинал к моим карточкам двух разных госпиталях Куда мне обращаться что делать
Я доброволец подразделения Шторм Z. Бывший заключенный.После ранения ,госпитале отказывается в выдаче справки 98. Как составить обращение в суд,помогите пожалуйста!
Здравствуйте, я пенсионер МВД ДНР, я заключил контракт с росгвардией в июле 2023 и отказался от пенсии, что мне надо сделать, чтобы попасть под указ президента 669 от 11.09.2023,для получения компенсации пенсии в зоне СВО
Здравствуйте, я служу срочную службу, у меня психическое расстройство приобретенное в армии , теперь я в психбольнице, какая компенсация мне положена ? В каком размере?
Добрый день, я инвалид 3 группы 4года, заболевание ревматоидный артрит. Работаю, по графику два через два в магазине. Но в выходные директор вызывает каждую неделю нерабочую смену на работу или в другой магазин, в том числе и меня, если не выйти, то там вмякие высказывания в св ой адрес. Так я хочу уже знать, по закону, как я должна работать, и какие ей предоставить документы, и как дей с твовать.