Уволнение Генерального директора
Уволнение Генерального директора из Общества с ограниченной ответственностью, нужна правовая точка зрения? так как знаю могут быть заморочки.
, Андрей, г. Екатеринбург
Уволнение Генерального директора из Общества с ограниченной ответственностью, нужна правовая точка зрения? так как знаю могут быть заморочки.
Руководитель организации – генеральный
директор имеет право действовать от имени такой организации без доверенности,
он несет ответственность за состояние дел, соблюдение норм действующего
законодательства, а также несет полную материальную ответственность за прямой
действительный ущерб, причиненный организации.
Решение о назначении или увольнении
директора принимается общим собранием участников. Не редко возникают ситуации,
когда участники общества устранились от принятия решения.
Ожидайте дополнительной
информации по Вашему вопросу он находится в процессе подготовки, и будет
предоставлен Вам в ближайшее время.
С Уважением к Вам
Озеров Р.В.
Права и обязанности работодателя в
трудовых отношениях осуществляются органами управления юридического лица (ст. 20 ТК РФ).По отношению к
руководителю ООО права и обязанности работодателя осуществляются общим
собранием участников. Согласно ст. 33
Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной
ответственностью»образование исполнительных органов общества и
досрочное прекращение их полномочий являются компетенцией общего собрания
участников.
Статья
31 Закона № 14-ФЗв качестве единоличного исполнительного органа общества называет директора
(генерального директора). Как и любой работник, генеральный директор имеет
право уволиться по собственному желанию.
Следует иметь в виду, что существует
много важных нюансов, которые необходимо учесть, чтобы процесс увольнения
прошел в строгом соответствии с нормами действующего законодательства.