Здравствуйте. Как нужно заключать договор молодому специалисту, при трудоустройстве учителем (был написан договор по целевому) в Подмосковье? На что обратить внимание? Возможно ли трудоустройство с испытательным сроком? Если да, то какая дата ставится в трудовой книжке: начало или конец испытательного срока?
Добрый вечер!
Статья 70 Трудового кодекса РФ гласит:
При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. В случае когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (часть вторая статьи 67 настоящего Кодекса), условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы.
В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов
Таким образом, в трудовая деятельность начинается с момента трудоустройства. Период испытательного срока входит в общий трудовой стаж
