Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Срочный договор и отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Я работаю в по срочному трудовому договору на должности сотрудницы которая в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет.Сейчас я сама собираюсь в декрет и вот возникает вопрос, что будет, когда выйдет та сотрудница, на чьей должности я нахожусь. Меня уволят сразу или должны перевести меня на другую должность, если я буду находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет? И ещё сохраниться ли выплата по уходу за ребёнком до 1,5 лет?
Необходимо изучить трудовой договор, который вы подписали при трудоустройстве. Там должен быть прописан данный пункт. Скорее всего, как складывается на практике сотрудник как Вы официально переводится на другую должность (если Вы конечно устраиваете), а тот, который выходит с декретного, соответственно, встает на свою. Выплаты работодатель сохранить обязан.
У меня служебный контракт о прохождении гос гражданской службы на определённый срок на период отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет.
Тогда, Вас скорее всего сместят. Мой совет, постарайтесь уйти в декрет раньше чем придет основной сотрудник. И делать это нужно шустро.