Добрый день.
С недавних пор в обществе может быть более 1 директора. Вопрос в следующем:
Можно ли разграничить зоны ответственности двух директоров - например, запретить одному из них подписывать от имени общества договоры на сумму свыше такой-то. Или четко определить перечень вопросов и документов его компетенции. Другого же предполагается оставить "неограниченным".
Возможно ли такок?
Добрый день, Дмитрий! Да безусловно, разграничить полномочия можно.
Оптимальным решением данного вопроса будет фиксация разграничения полномочий в локальном нормативном акте предприятия. (положение, регламент или Например, в Инструкции по делопроизводству). Работодателю останется лишь знакомить с данным локальным актом каждого работника предприятия.
Вариантом решения рассматриваемого вопроса является издание соответствующего приказа о разграничении полномочий конкретных должностных лиц. В зависимости от целей разграничения полномочий и количества должностных лиц, чьи полномочия разграничиваются, в качестве примера могут быть использованы
В ответе использованы выдержки из правовой системы Гарант.
С Уважением, Кислицын Илья.
