На работе при подаче заявления на стандартный налоговый вычет на ребенка потребовали справку о совместном проживании с ребенком. Правомерен ли отказ со стороны работодателя без предоставления такой справки?
Добрый день!
Налоговым кодексом РФ не предусмотрен перечень документов, который необходимо предоставлять для получения стандартного налогового вычета.
Однако есть разъясняющие позицию ФНС письма:
— В письме УФНС России по г. Москве от 20.02.2012 N 20-14/14742@ разъясняется, что наличие справки жилищно-коммунальной службы о регистрации ребенка по месту жительства совместно с родителем может являться достаточным основанием для подтверждения факта совместного проживания.
— В письме Минфина России от 18.09.2013 N 03-04-05/38670 сообщается, что справка из жилищно-коммунальной службы о совместном проживании ребенка с родителем (родителями) предоставляется в бухгалтерию, если отец ребенка
проживает совместно с ребенком и участвует в его обеспечении, а
зарегистрирован по другому адресу.
Вместе с тем факт отсутствия справки справка жилищно-коммунальной службы
о совместном проживании ребенка с родителями сам по себе не является
основанием для отказа в предоставлении вычета. В случае отсутствия
указанной справки факт совместного проживания родителя с ребенком может
быть подтвержденписьменным заявлением другого родителя о том, что
родитель, заявляющий право на вычет, фактически проживает с ребенком и
участвует в его обеспечении.
Такое заявление пишется по какой-то установленной форме? И если после подачи такого заявления опять будет отказ со стороны работодателя- как тогда можно поступить?
заявление в произвольной форме.
Вы можете получить стандартный налоговый вычет на ребенка в налоговом органе, предъявив декларацию 3ндфл и свидетельство о рождении ребенка, справку 2ндфл.