Доброго времени:
Мать одиночка, конечно, получает все обычные пособия:
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинское учреждение до 12 недель беременности,
- пособие по беременности и родам,
- единовременное пособие при рождении ребёнка,
- ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребёнком по достижении им возраста полутора лет
- и ежемесячное пособие на ребёнка.
Для оформления данных выплат необходимо обратиться в органы соц защиты с свидетельством о рождении, паспортом вашим., написать заявление о назначении выплат.
А так же:
- мать-одиночка не может быть уволена с работы по инициативе
администрации по достижении ребенком 14 лет, кроме случаев ликвидации
организации, когда допускается увольнение с обязательным
трудоустройством. Обязательное трудоустройство указанных работников
осуществляется работодателем также в случаях их увольнения по окончании
срочного трудового договора (контракта). На период трудоустройства за
ними сохраняется средняя заработная плата, но не свыше трех месяцев со
дня окончания срочного трудового договора (контракта) - матерям-одиночкам устанавливается 100 — процентная оплата
больничного листа по уходу за ребенком до 14 лет на более длительный
срок, чем остальным женщинам - они также имеют право на ежегодный отпуск без сохранения содержания,
присоединенный к основному отпуску или отдельный от него сроком до 14
дней в удобное для них время
Спасибо.