Оступилась на работе и получила 100 000 рублей

Галия Абдулхаевна обратилась к нам по трудовому вопросу, сама ситуация заключается в следующем:

Я являюсь сотрудником компании “Почта России”, при выполнении своих прямых обязанностей, а именно разнося почтовую корреспонденцию по району, подвернула ногу.

Конечно, сразу же обратилась в мед. учреждение, после чего ушла на больничный. Но вопрос совсем в другом: Является ли это производственной травмой?. Работодатель утверждает, что нет и платить за “её косяк” не собирается!

ЧТО МЫ СДЕЛАЛИ?
Изначально в адрес ответчика была отправлена претензия в порядке досудебного урегулирования конфликта, в течение 10 рабочих дней положительного ответа Галия так и не получила, после чего мы направили исковое заявление для решения данного вопроса в судебном порядке. Помимо этого, была подана жалоба в Государственную инспекцию труда, где нашу позицию поддержали, этот ответ, мы также предоставили суду.

КАКОЙ ИТОГ?
За 4 судебных заседания, было вынесено решение Нижегородским районным судом города Нижнего Новгорода в нашу пользу, где суд обязал работодателя выплатить Галие Абдулхаевне компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.

В течение недели, эта сумма уже была на счету нашего клиента. Также клиенту была подготовлена письменная позиция, где Галия уже самостоятельно приняла решение защищать себя в суде по вопросу взыскания понесенных ею расходов, решение также вынесено в нашу пользу.

ЧТО СЕЙЧАС?
Сейчас Галия продолжает осуществлять трудовую деятельность в этой организации и помимо этого всерьез занялась изучением законодательства. Кто знает, скольким людям она сможет помочь, благодаря тому, что мы доказали, что все это не “сказки”, а закон!