Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работодателя
Увольнение по инициативе работодателяПростой по вине работодателяМатериальная ответственность работодателя
Защита прав работодателя комплексно выражена в законодательных гарантиях по охране интересов лица использующего наёмный труд в условиях реализации рабочих отношений. ТК РФ наделяет работника большим количеством трудовых прав, чем работодателя, следствием этого неравномерного распределения ответственности является уязвимость работодателя перед законом и необходимость защиты его интересов.
Консультации юристов по защите прав работодателя
Консультации, описывающие способы защиты прав работодателя, координируют его деятельность и дают возможность оценить предполагаемую юридическую ответственность за нарушение трудового законодательства.
Юристы сайта Правовед.RU помогут выработать нанимателю грамотную правовую тактику в конфликтной ситуации, дадут рекомендации по составлению претензий, укажут на аргументы, которыми следует сопровождать обращение в суд (иные инстанции). С порталом Правовед.RU решение проблем клиента осуществляется в рабочем порядке, но без потерь рабочего времени, поскольку проходит в онлайн-режиме.
Последние вопросы по теме «Защита прав работодателя»
Что грозит ИП за предоставление работы иностранным гражданам, нарушающим миграционный режим?
Недавно поймали на рабочем месте иностранного гражданина на рабочем месте в ларьке шаурмы. Какой штраф за это грозит на ИП? Они его забрали, совсем ничего не спрашивали про ИП и уже прошло дня 3-4 никто ничего не спрашивает, сотрудника депортировали.
Что если пока они ищут работодателя, быстро за это время переоформить на новое ИП и сказать что мы купили это место у предудущего хозяина, теперь здесь новом ИП и совсем другие владельцы, а старое ИП закрыть. Что они сделают в такой ситуации?
Как составить пояснительную для трудовой инспекции в связи с жалобой работника?
Пояснительная записка.
Работник написал заявления об отправлении трудовой книжки, в связи с увольнением. Трудовая книжка, была отправлена работнику не в последний день увольнения, а через месяц. Сотрудник после не своевременного получения трудовой книжки написал жалобу в трудовую инспекцию.
Заявление сотрудницы об отправлении трудовой книжки по почте не было зарегистрировано.
Трудовая инспекция требует объяснения причины отсутствия регистрации данного заявления.
В отдел кадров заявление Ивановой поступило после 14.02.2018 года, после визирования главным врачом. Все заявления сначала поступают в приемную главного врача, затем после визирования в отдел кадров.
В настоящее время в отделе кадров заведен журнал учета личных заявлений, поступающих из приемной главного врача.
Как расторгнуть трудовой срочный договор с забеременевшим сотрудником?
С сотрудником заключен трудовой договор на период с 01.06.18 по 31.07.18 . Сотрудник отработал месяц и я узнаю , что он в положении . Срок беременности более 5 недель. Могу ли уволить сотрудника по окончанию действия договора ? И если да , то как это правильно это сделать ? Или я обязан перезаключить с ней новый договор до..... ?
Как быть ИП при судебном разбирательстве после обвинения продавца в краже?
Занимаюсь бизнесом не большое дело свое у меня работают продавцы консультанты и сами просят не устраивать их официально можно сказать подрабатавают вот произашел случий у одной украли костюм и я её уволил она требует заробтную плату я ей обьяснил что в её смену украли костюм и я с нее удержу ее это не устроила и она подала в суд чем теперь это черевато заранее спасибо
Кража денежных средств продавцом, который не был официально оформлен
Здравствуйте у меня такой вопрос
Взяла на работу продавца без каких либо договоров даже честно говоря без просмотра её каких либо документов!
Продавец проработав определённое время украла выручку дневную и закрыв магазин ушла !
У меня пивной бар ,но документов что это именно бар нет только Ип и все!!!
Как мне быть если я напишу заявления о краже смогу ли доказать и не может это мне навредить за приём на работу работников без оформление и без документов что у меня имеется бар пивной?
Возможен ли перенос даты приема на работу?
Добрый день, я ИП. В октябре 2017 года физ лицо выполнил мне разовые работы, я перевела ему аванс с расчетного счета ИП (никаких документов кроме перечисления денег не составили). 10 ноября я приняла его в штат (с оформлением записи в трудовую книжку.) но заявление на прием и приказ на прием не оформили, только запись в трудовой книжке.
Сейчас этот человек оспаривает дату приема, утверждая, что работал с октября. Считается ли работы в октябре трудовыми отношениями? и правомерно ли перенос даты приема на месяц ранее? Как доказать, что работы были разовыми, а прием в штат именно 10 ноября?
Какие меры можно применить к сторожу в данном случае?
Здравствуйте!! Меня интересует ваше мнение по данному вопросу. Сторож во время своего очередного дежурства распивал спиртные напитки. Утром при сдаче смены обнаружилось, что из двух гаражей похищены материальные ценности на сумму более 500 тыс. рублей. Какие меры можно принять к сторожу? Кто будет компенсировать нанесенный организации материальный вред?
Имеет ли право ИП привлечь постороннего человека к выполнению работы безвозмездно?
ИП занимается грузоперевозками с/х прод-ии (зерна). Имеет 1 грузовой автомобиль. По состоянию здоровья привлек на работу родственника (он занимался грузоперевозками по доверенности) но договора заключались на ИП.
З/плату официально родственнику не платили.
какие последствия ждут?
Возможно ли вернуть организации от физического лица ошибочно перечисленную заработную плату?
Здравствуйте.
Организация перечислила заработную плату ошибочно сотруднику, который уволился два месяца назад. Позвонили данному сотруднику, он, конечно же, отказался возвращать деньги. Понятно, что в этой ситуации виноват бухгалтер. Перечисленные денежные средства придется возмещать бухгалтеру.
Вопрос: Возможно ли вернуть организации от физического лица ошибочно перечисленную заработную плату?
Спасибо
Контрактные или договорные отношения с работником
Что лучше заключить при найме работника -договор или контракт, каким образом прописать в документе возмещение работником ( при увольнении по собст.желанию ) ден.средств затраченных на его обучение/пов.квалификации), ответственность за разглашение коммерческой тайны .
Образец такого контракта/договора. (по возможности).
Спасибо.
Нужен ли в Частной охранной организации ответственный за БДД?
Добрый день! Подскажите пожалуйста в нашей частной охранной организации имеются автомобили для собственных нужд, мы не занимаемся перевозкой людей, но иногда есть необходимость в доставке людей в другой город на удаленный объект, должен ли быть у нас в штате ответственный за БДД и контролер технического состояния автотранспортных средств?
Как можно законно заключить договор найма сотрудника?
Здравствуйте, обучаю нового сотрудника определенным навыкам, какой договор нужно заключить, для того чтобы работник остался в моей фирме минимум на год, а в случае преждевременного увольнения последовал штраф в размере обучения
Грозит ли штраф работодателю за уведомление о трудоустройстве мигранта через 2 недели после ТД?
муниципальный детский сад не во время поставил мигранта из казахстана на трудовой учет(трудовой договор составлен 14 мая а уведомление в трудовую миграцию отправили 30 мая)что грозит саду?
В сумму мрот входят сверхурочные?
Приватный вопрос.
Расторжение ТД по соглашению сторон, если данные о больничном не подтверждены
Здравствуйте! Работник отсутствовал на месте с 05.06.18. Подскажите, сегодня подписали соглашение о расторжении трудового договора с работником с датой увольнения 15.06.18. Работник находился в состоянии алкогольного опьянения, на освидетельствование не было возможности ехать. Позже родственники работника сказали что он на больничном. Но могут врать, копию больничного не предоставили. Запрос в больницу результатов не дал. Могу ли его уволить не дожидаясь ответа с больницы или нужно ждать когда принесут больничный лист (если такой существует)
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
Новое в журнале Правовед.ru
Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).