Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работодателя
Увольнение по инициативе работодателяПростой по вине работодателяМатериальная ответственность работодателя
Защита прав работодателя комплексно выражена в законодательных гарантиях по охране интересов лица использующего наёмный труд в условиях реализации рабочих отношений. ТК РФ наделяет работника большим количеством трудовых прав, чем работодателя, следствием этого неравномерного распределения ответственности является уязвимость работодателя перед законом и необходимость защиты его интересов.
Консультации юристов по защите прав работодателя
Консультации, описывающие способы защиты прав работодателя, координируют его деятельность и дают возможность оценить предполагаемую юридическую ответственность за нарушение трудового законодательства.
Юристы сайта Правовед.RU помогут выработать нанимателю грамотную правовую тактику в конфликтной ситуации, дадут рекомендации по составлению претензий, укажут на аргументы, которыми следует сопровождать обращение в суд (иные инстанции). С порталом Правовед.RU решение проблем клиента осуществляется в рабочем порядке, но без потерь рабочего времени, поскольку проходит в онлайн-режиме.
Последние вопросы по теме «Защита прав работодателя»
Как прижать этих нехороших людей буквой закона, чтоб не обманывали детей 14 лет
Подскажите, пожалуйста. Как быть ,если ребенок, 14 лет, решил подзаработать. Он пришел в организацию , чтоб подзаработать на распространении листовок в почтовые ящики,не взял паспорт. Но ему предложили пройти стажировку без оформления договора в организации. Одна шт-20руб, ему выдали 500, и он с другом делая фотоотчет за 2 дня , делая фотоотчет все разносили, но денег им так и не дали. Как быть. Как прижать этих нехороших людей буквой закона, чтоб не обманывали детей 14 лет.
Я ИП предоставляю услуги грузчиков как мне правильно их оформить и выплачивать им ЗП
Я ИП предоставляю услуги грузчиков как мне правильно их оформить и выплачивать им ЗП
Здравствуйте.Мне 15 лет, работала в организации, при этом никак не зарегистрирована, может возникнуть какая-либо уголовная ответственность у самой организации?
Здравствуйте.Мне 15 лет, работала в организации ,при этом никак не зарегистрирована, может возникнуть какая-либо уголовная ответственность у самой организации?
Есть пару уточнений: в этой организации я совершала некие действия с документами других лиц (фотографировала паспорта), также имело дело с крупными суммами денег (и в случае потери должна была возместить, при этом никакими бумагами это было не зарегистрировано)
Сейчас у меня есть лишь один вопрос, по каким статьям можно привлечь эту организацию к уголовной ответственности?
Добрый день, сегодня была вызвана скорая помощь мне на рабочее место и сказали что нужен полный покой, факт
Добрый день, сегодня была вызвана скорая помощь мне на рабочее место и сказали что нужен полный покой, факт вызова зафиксирован.у меня идёт отработка 2 недели до 25 числа, на что начальник грозит штрафом за прогул.
Друг военный.Совершил преступление в Декабре 2019 года его сразу взяли под стражу, следствие шло до 2021 года.В
Друг военный.Совершил преступление в Декабре 2019 года его сразу взяли под стражу,следствие шло до 2021 года.В этом же 2021 году егт осудили он написал апелляцию она шла до января 2023г.В январе 2023 года приговор вступил в силу.Все это время он находился на сизо.Уволили его 2019 годом.законно ли это?думаю что уволить его должны как приговор вступил в законную силу в 2023 г.
Добрый день, работодатель уволил меня, есть приказ, и у них в базе я уволена, но в электронной трудовой книжке я еще числюсь там, Куда обратиться с данным вопросом?
Добрый день, работодатель уволил меня , есть приказ , и у них в базе я уволена ,, но в электронной трудовой книжке я еще числюсь там , Куда обратиться с данным вопросом?
Со своей стороны я взяла с них обяснительные, в которых они не согласны утверждая, что они были в школе
Здравствуйте. Я исполняю обязанности директора Школы. В каникулярный период 3 учителя не явились на работу по неуважительной причине. Со своей стороны я взяла с них об’яснительные , в которых они не согласны утверждая, что они были в школе. Издан приказ о дисциплинарном наказании , с которым они также не согласны. Что мне делать дальше?
Должен ли медицинский работник информировать сотрудников о прохождении санитарного минимума?
Должен ли медицинский работник информировать сотрудников о прохождении санитарного минимума?
Мне должны ли перечисляться отпускные за данное время?
Здравствуйте, я отработал моряком в компании в течение 5-ти месяцев и был уволен по собственному желанию. Мне должны ли перечисляться отпускные за данное время?
Законно ли прохождение атестации в гос театре для матери одиночки, если ее не смогут понизить в разреде (и так низший) и уволить по закону?
Законно ли прохождение атестации в гос театре для матери одиночки,если ее не смогут понизить в разреде (и так низший) и уволить по закону?
Здравствуйте, я хочу написать заявление о том, что мой бывший работодатель принимает на работу, а именно в табачный магазин несовершеннолетних лиц и не официально, что мне для этого нужно сделать?
Здравствуйте, я хочу написать заявление о том, что мой бывший работодатель принимает на работу, а именно в табачный магазин несовершеннолетних лиц и не официально, что мне для этого нужно сделать?
И 8 месяцев, а я учусь на права, что мне будет за это?
Осужден 264 статье,назначили 200ч.работы 2года заниматся опеределенной деятельностью.прошло 1г.и 8 месяцев,а я учусь на права,что мне будет за это?
И 8 месяцев, а я учусь на права, что мне будет за это?
Осужден 264 статье,назначили 200ч.работы 2года заниматся опеределенной деятельностью.прошло 1г.и 8 месяцев,а я учусь на права,что мне будет за это?
Хотел получить 6ой разряд на работе, прошел аттестацию, сдал экзамен, но в конце утвержения начальник отдела
Хотел получить 6ой разряд на работе, прошел аттестацию, сдал экзамен, но в конце утвержения начальник отдела кадров не подписал распоряжение, в связи с тем что у меня нет военника, посчитав меня уклонистом, мне 25 лет, сказал пока военника нет 6ой разряд не получу, имеет ли он на это право ?
На какие документы я должна сослаться?
Здравствуйте! Я работаю в психиатрической больнице медицинским психологом, класс вредности 3.2. Начальнику отдела кадров предоставила медицинское заключение (беременность), а именно справку о переводе на лёгкий труд и свое заявление. В устной форме работодатель сообщил, что переводит меня на должность "Специалист отдела кадров", объяснив это тем, что вредность имеет всего 2 класс, и специальное образование для работы не требуется. Правомерен ли такой перевод, ведь 2 класс не исключает действия вредных факторов ? Других вакансий лёгкого труда в организации нет, могу ли я добиться отстранения с выплатой среднего заработка ? Могу ли я требовать оптимальных условий труда, т.е. 1 класс ? На какие документы я должна сослаться ?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
Новое в журнале Правовед.ru
Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).