Трудовое право

Последние вопросы по теме «Трудовое право»

• Трудовое право

  Я оставил карточку жене и угол на сво через пол года она загуляла я об этом узнал когда приехал в отпуск 1июня

  Я оставил карточку жене и угол на сво через пол года она загуляла я об этом узнал когда приехал в отпуск 1июня она ушла от меня И я обнаружил что на маем счету нет денег совсем но она скозала якобы они у нее на счёте и она мне отдаст половину так каку нас 5 дитей но не копеики от 1милиона не отдала мы щас в разводе

  Показать полностью

  02 июля, 22:38, вопрос №4993262, Евгений, г. Москва

  2 ответа
• Трудовое право

  По трудовому договору не было подана уведомления в МВД со стороны магазина дикси

  Здравствуйте. Я работаю в магазине дикси уже 2 месяца. Недавно тоьько дали трудовой договор. Записались на прием в МВД. Для печати в миграционную карту. По трудовому договору не было подана уведомления в МВД со стороны магазина дикси. Как можно подать?

  Показать полностью

  02 июля, 21:20, вопрос №4993211, Azamat, г. Москва

  0 ответов
  Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

  Получить консультацию
• Трудовое право

  Должен ли работник писать объяснительную, если ушел с работы на 5 минут раньше?

  Должен ли работник писать объяснительную, если ушел с работы на 5 минут раньше? Должен ли работник писать объяснительную ,если ушел с работы на 5 минут раньше ?

  02 июля, 20:52, вопрос №4993197, Юлия, г. Москва

  1 ответ
• 1150 ₽

  Вопрос решен

  Трудовое право

  Что еще можно предпринять, чтоб уволиться по соглашению сторон?

  Здравствуйте. Работодатель всеми способами хочет,чтоб человек уволился по собственному желанию. Работа на севере-постоянный график(женщина). В трудовом договоре есть надпись-до окончания объема работ. Работы на объекте закончились. Поступало предложение работы вахтовым методом и работа в другом городе с зарплатой меньше на 35 тыс. Со стороны работника были предложения увольнения по соглашению сторон с выплатой двух зарплат либо сокращение. На что работодатель ответил, никаких выплат не будет и как только работник выйдет с отпуска, его отправят в командировку на дальний объект с плохими условиями жизни. Ранее дисциплинарных нарушений со стороны работника не было. Есть проблема со здоровьем-эрозийный гастрит. Может ли это быть причиной отказа от командировки? Что еще можно предпринять, чтоб уволиться по соглашению сторон?

  Показать полностью

  02 июля, 20:35, вопрос №4993237, Ирина, г. Ноябрьск

  13 ответов
• Трудовое право

  Какова вероятность, что встречный так примут в производство?

  Здравствуйте. Прошу дать разъяснения отночительно такой ситуации: трудовой спор в судебном процессе - истец - работник, трудовые права которого были нарушены - не выплачены командирочные расходы. Ранее этот работник оказывал обществу услуги как самозанятый ( договор, чеки, акты в наличии у самозанятого), общество утверждает, что актов у него нет ( была смена бухгалтеров). К слову, в платежных поручениях указаны даты и номера актов. Назначено судебное заседание по трудовому спору, ответчик направляет в суд встречный иск по возврату необоснованного обогащения, в котором просит суд отказать в удовлетворении иска истуа и соответственно удовлетворить встречный иск ответчика. Иск только зарегистрировали. Пока у судьи. Какова вероятность, что встречный так примут в производство?

  Показать полностью

  02 июля, 20:21, вопрос №4993180, Юлия, г. Волгоград

  2 ответа
• Трудовое право

  Если можно вообще Консультация бесплатно?

  Здравствуйте,основное место работы-аптека(на летний период работаю по 10 часов 2/2),по совместительству-в кафе(по 12 часов 2/2,то есть без выходных получается),в обеих на испытательном сроке Вопрос:могу ли я уйти в отпуск за свой счет(без содержания) с аптеки с 1 июля и за сколько дней нужно писать заявление,а в кафе остаться работать 2/2 также по 12 часов И сколько дней максимально возможно?если можно вообще Консультация бесплатно?если платно-не нужно

  Показать полностью

  02 июля, 20:04, вопрос №4993166, Юлия, г. Москва

  0 ответов
• Трудовое право

  Как правильно поступит в данной ситуации?

  Здравствуйте, сын (18 лет) обучается в колледже 1 курс, для прохождения практики подписал трудовой договор, для выполнения полевых работ в районе города Магадан. Сегодня сын сообщил, что упал с высоты, болит спина. Работодатель не доставил сына в мед учережление, а сказал писать заявление на увольнение, и ближайшим вертолетом возвращаться в город, самостоятельно с города Магадана добираться до дома. Как правильно поступит в данной ситуации?

  Показать полностью

  02 июля, 19:48, вопрос №4993204, Юлия, г. Торжок

  2 ответа
• Трудовое право

  Если другие то какие и в каком примерно размере?

  Здравствуйте! Был сбит на пешеходном переходе 09.11.2025. Получен открытый оскольчатый перелом обеих костей голени. Прооперирован 03.12.2025, установлена пластина. Наблюдаюсь у врача который проводил операцию и у другого травматолога по месту жительства продлеваю больничный. Последний визит к травматологу был 21.06.2026, рекомендации - рентген спустя минимум 2 месяца, продолжать ходить на костылях, нагрузка не более 30% массы тела, спустя 2-3 месяца повторный прием. На последнем снимке остается трещина, присутствует боль в месте перелома при нагрузке. Также был на приёме 01.07.2026 у травматолога по месту жительства. Он известил меня что выпишет меня с больничного в следующий прием через 2 недели 15.07.2026. Это 8 с небольшим месяцев больничного. Склонен больше доверять травматологу проводившему операцию, который говорит что наступать на ногу ещё рано. Что делать в этой ситуации, нужно ли мне настаивать на прохождении МСЭ если максимальный срок 10 месяцев ещё не подошёл? Или же настаивать на продолжении больничного до 10 месяце? Если будет назначена МСЭ и установлена временная инвалидность выплаты с этого момента по больничному будут продолжаться или будут отменены и назначены другие выплаты(пенсия) ? Если другие то какие и в каком примерно размере? Не могут ли меня уволить с работы в случае закрытия больничного и установления временной инвалидности (временной потому что прогноз по болезни считается благоприятным)? Возможен ли другой вариант например закрытие больничного, и через один день считающийся рабочим открытие нового? То есть другими словами будет ли отсчёт максимального десятимесячного срока больничного при этом начат заново или нет?

  Показать полностью

  02 июля, 19:31, вопрос №4993193, Александр, г. Москва

  2 ответа
• Трудовое право

  Могу ли я оплатить проезд прям кондуктору, если я его не оплатила не сходясь в автобусе

  Могу ли я оплатить проезд прям кондуктору, если я его не оплатила не сходясь в автобусе

  02 июля, 19:20, вопрос №4993140, Светлана, г. Москва

  0 ответов
• Трудовое право

  Можно устроиться слесарем электриком в образовательное учреждение?

  Осужден по ст 318 ч1 в 1998 году . К какой категории дел согласно ст 351.1 ТК РФ относится данная статья . Можно устроиться слесарем электриком в образовательное учреждение ?

  02 июля, 18:47, вопрос №4993112, Юрий, г. Новосибирск

  0 ответов
• Трудовое право

  С какого момента ведется отсчет начала рабочего времени?

  С какого момента ведется отсчет начала рабочего времени? Добрый день! Хочется уточнить с какого момента (согласно КЗОТ) ведется отсчет начала (окончание) рабочего времени, входит ли в рабочее время подготовка рабочего места(к началу(окончанию) работы), переодевание. Предусматриваются ли ли перерывы в течении рабочего времени (физ паузы,перекуры..).??

  Показать полностью

  02 июля, 18:46, вопрос №4993109, Александр, г. Великий Новгород

  0 ответов
• Трудовое право

  Добрый день, заблокировали аккаунт OZON job после окончания смены

  Добрый день, заблокировали аккаунт OZON job после окончания смены. По пункту 2.3. Что надо сделать?

  02 июля, 18:38, вопрос №4993102, Шамшербек, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  Я замещаю директора школы и была назначена с изменением оклада согласно штатному расписанию до выхода на работу декретчицы, работая в этой же школе специалистом по кадрам

  Здравствуйте. Я замещаю директора школы и была назначена с изменением оклада согласно штатному расписанию до выхода на работу декретчицы, работая в этой же школе специалистом по кадрам. Теперь мне позвонили из министерства образования и сказали, что со мной договор расторгнут, потому что выходит директор декретчица и я буду уволена. Правомерны ли действия работодателя.

  Показать полностью

  02 июля, 18:24, вопрос №4993092, Ирина, г. Санкт-Петербург

  0 ответов
• Трудовое право

  Работаем в одной организации на севере вахта, живем я в средней полосе напарник в Архангельске, отпуск рассчитывают по разному, ему больше

  Работаем в одной организации на севере вахта, живем я в средней полосе напарник в Архангельске, отпуск рассчитывают по разному, ему больше. Почему?

  02 июля, 18:23, вопрос №4993091, Евгений, г. Москва

  0 ответов
• Трудовое право

  Работаю в штате на Озон, вышла на подработку на озон джоб по договору ГХК, аккаунт заблокировали

  Работаю в штате на Озон, вышла на подработку на озон джоб по договору ГХК, аккаунт заблокировали.

  02 июля, 18:20, вопрос №4993087, Алена, г. Тамбов

  0 ответов