Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выплаты по сокращению
Я УШЛА В ДЕКРЕТ В СЕНТЯБРЕ 2012 Г. СЕЙЧАС НАХОЖУСЬ ЕЩЕ В ДЕКРЕТНОМ ОТПУСКЕ. В ДЕКАБРЕ 2014Г МНЕ ВРУЧИЛИ УВЕДОМЛЕНИЕ О СОКРАЩЕНН В СВЯЗИ С ЛИКВИДАЦИЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ. МЕНЯ ИНТЕРЕСУЕЕ КАКОЙ КАЛЕНДАРНЫЙ ПЕРИОД НЕОБХОДИМО УЧИТЫВАТЬ ПРИ НАЧИСЛЕНИИ ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЯ ПО СОКРАЩЕНИЮ.
Здравствуйте Наталья!
В этом случае необходимо руководствоваться пунктом 6 постановления Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
Согласно Постановления, в случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетном (то есть последние 12 календарных месяцев до выхода в декретный отпуск).