Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возложение обязанностей главного бухгалтера на экономиста
Здравствуйте! Разъясните ситуацию.Глав бух уволился по соглашению сторон,экономиста предупредили о сокращении.Имеют ли право возложить обязанности гл.бухгалтера на экономиста после предупреждения о сокращении?
Здравствуйте!
До увольнения работник — экономист продолжает состоять в трудовых отношениях. Если он согласен на возложение таких обязанностей до своего увольнения то почему бы и нет. Естественно с письменного согласия, по приказу и с доплатой.
С уважением Александр
Здравствуйте Галина!
Можно руководствоваться ст. 60.2. ТК РФ:
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Такое возложение обязанностей производится только с письменного согласия работника, и работник не обязан давать свое согласие.
С Уважением, Надежда.
Александр,спасибо! А если экономист не согласен,по производственной необходимости не имеют право оформить приказом?
В соответствии с ч.3 ст.72.2 ТК РФ
Но это касательно перевода на другую должность, а у вас вопрос звучал именно возложение обязанностей, то есть человек продолжая осуществлять свою трудовую функцию еще будет работать за глав.бухгалтера.