Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Мой вопрос: законно ли внутреннии приказом, принуждать меня, обыкновенного врача педиатра, работать, нести

Здравствуйте! В моем медицинском учреждении, на фоне повышенной заболеваемости, возникла проблема нехватки дежурных врачей, в частности врачей-анестезиологов-реаниматологов, работающих в детском онкологическом отделении. Мой вопрос : законно ли внутреннии приказом, принуждать меня, обыкновенного врача педиатра, работать, нести дежурство в этом отделении, если я не имею специальной подготовки ни по анестезиологии-реаниматологии, ни по онкологии? Спасибо.

18 ноября 2020, 00:48, Юлия, г. Хабаровск

Андрей Логинов

Юрист, г. Петрозаводск

рейтинг 7.6

Юлия!

Есть такой документ:

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 8 октября 2015 г. N 707н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К МЕДИЦИНСКИМ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ С ВЫСШИМ
ОБРАЗОВАНИЕМ ПО НАПРАВЛЕНИЮ ПОДГОТОВКИ «ЗДРАВООХРАНЕНИЕ
И МЕДИЦИНСКИЕ НАУКИ»

Согласно его положениям для работы анестезиологом требуется не только базовое медицинское образование, но и дополнительное профильное образование по специальности «анестезиология» и соответствующее повышение квалификации. Так что с этой точки зрения к администрации могут быть вопросы, стоит их задать, при необходимости можно обращаться в надзорные органы.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные, предоплата.
Всего доброго!

18 ноября 2020, 09:38

Похожие вопросы

Военное право

Правомерен ли такой приказ считать лицо уволенным ранее издания приказа?

"командир части издал приказ от 11 февраля 2024 года полагать 5 февраля 2024 года прекратившим выполнение задач специальной военной операции и освобожденным от занимаемой должности, сдавшим дела и должность и исключенным из отряда добровольца "Барс" в связи невыполнением условий контракта добровольца Иванова". Правомерен ли такой приказ считать лицо уволенным ранее издания приказа?

Вчера в 23:12, вопрос №4150154, Михаил, г. Москва

1 ответ

Семейное право

Законно ли что ФСБ более двух лет следило за несовершеннолетним ребенком не извещая родителей

Вчера в 22:55, вопрос №4150174, Наталья, г. Холмск

1 ответ

Защита прав работников

Вопрос, сможет ли работодатель взыскать недостающую сумму товаров в суде или такой договор является недействительным и в суде его не примут

Добрый день! Подскажите работал по трудовому договору менеджером по продажам, в нем указано что несу полную мат ответственность и есть еще доп. соглашение об этом. Но по факту выполнял функции кассира. После увольнения мне не выплатили положенную сумму после чего обратился в соответствующие органы. Сегодня звонит «Юрист» бывшего работодателя говорит подаст иск в суд за недостачу товара. Вопрос, сможет ли работодатель взыскать недостающую сумму товаров в суде или такой договор является недействительным и в суде его не примут

Вчера в 18:33, вопрос №4149998, Валера, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

12 июня выпал праздничный день и администрация перенесла его на субботу 15 июня ( а не на рабочий день понедельник 17 е) законно ли это

Здравствуйте. У меня отпуск 16 календарных дней.с 30 мая по 14 июня. Работаю пятидневку. 12 июня выпал праздничный день и администрация перенесла его на субботу 15 июня ( а не на рабочий день понедельник 17 е) законно ли это. Суббота и так мой законный выходной на пятидневке.Но администрация говорят выходные тоже считаются Спасибо.

Вчера в 13:45, вопрос №4149678, ЕЛЕНА, г. Ревда

2 ответа