Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работала у ИП по трудовому договору, каким документом могу подтвердить свой стаж?
в 2003 и 2004 гг работала у ИП по трудовому договору. Записи (естественно) в трудовой книжке нет. Каким документом могу подтвердить свой стаж? Инспектор отдела кадров договора не принимает в расчет стажа и НЕ знает. что ИП до 2006г не имели права делать записи о приеме и увольнении в трудовые книжки
, Ирина, г. Биробиджан
Ян Зимин
Здравствуйте, Ирина.
Расчет стажа производится не на основании записей в трудовой книжке, а в соответствии с данными персонифицированного учета. Поэтому если работодатель осуществлял отчисления, то этот стаж обязательно войдет в стаж, дающий право на получение пенсии по старости. Если Пенсионный фонд исключит этот период, то за Вами останется право на обращение в суд общей юрисдикции с иском о включении периода в трудовой стаж для последующего назначения пенсии.
Похожие вопросы
Если могу, то какие документы при этом нужно оформить (если нужно)?
Здравствуйте! Вопрос по оплате вкладов в уставный капитал ООО.
Описываю ситуацию: в ООО два учредителя: 1 - физ. лицо, гражданин РФ (это я), 2 - иностранное юр. лицо (из Гонконга). Уставный капитал утверждён в рублях. У второго учредителя нет счёта в рублях, и он не хотел бы его открывать.
Вопрос: могу ли я внести вклад в уставный капитал за себя и отдельным платежом за второго учредителя (с пометкой в назначении платежа, что это оплата доли второго учредителя)(учитывая, что это иностранное юр. лицо)? Если могу, то какие документы при этом нужно оформить (если нужно)?
Составьте: заявление о приеме на работу, трудовой договор, трудовую книжку и сделать в ней запись о приеме на
П ри приеме на работу 15 летнего раннее не работающего васильева в качестве ученика слесаря администрация ООО Восток потребовал от него паспорт , трудовую книжку, характеристику и справку о состоянии здоровья. При этом администрация потребовала заключить срочный трудовой договор и установила двух месячный испытательный срок а также договор о полной материальной ответственности лица в отношении переданных в его пользование инструментов и материалов. Составьте : заявление о приеме на работу , трудовой договор , трудовую книжку и сделать в ней запись о приеме на работу, личную карточку, приказ о приеме на работу , справку с места работы и задания на испытательны
Какими документами руководствоваться в обоснование своей позиции?
Здравствуйте! В государственном бюджетном учреждении здравоохранения "Кожно-венерологический диспансер" имеется работник - должность старшей медицинской сестры, претендующий на специальную социальную выплату от работодателя согласно Постановлению Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568. Согласно должностной инструкции старшей мед. сестры, в ее должностные обязанности входит замещение временно отсутствующих медицинских сестер и контакт с заведующими отделениями (врачами) при оказании медицинской помощи пациентам. Работодатель отказывает работнику в указанной выплате, ссылаясь на то, что она оказывает первичную медико-санитарную помощь, не входящую в базовую программу ОМС, а также что должностная инструкция старшей мед. сестры не предусматривает работу с врачами, а также оказание первичной медико-санитарной помощи по поводу заболеваний или с профилактической целью. Кроме того, как утверждает работодатель в Правилах, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 2568 не установлен порядок выплаты за работу временно отсутствующего работника. Прав ли работодатель в данной ситуации? Если не прав, то каким должен быть ответ? Какими документами руководствоваться в обоснование своей позиции? Спасибо!
Как грамотно это сделать и какие документы необходимо собрать
Я собственник 1/2 доли в частном доме и земельном участке.2 собственник тетя родная. Хочу переоформить свою долю на двоюродной сестре. Как грамотно это сделать и какие документы необходимо собрать
Спасибо. Но речь не о стаже для пенсии. Возможно, я не правильно сформулировала вопрос. Устроилась на новую работу, а инспектор отдела кадров сказала, что т.к. в трудовой книжке нет записи (в 2003 2004гг) о работе у ИП — есть только трудовые договора -то этот стаж учитывать она не будет. Я работала бухгалтером и точно знаю, что отчисления осуществлялись и отчеты я сдавала сама лично. Может мне справку в пенсионном фонде взять? (Или где?) От стажа зависит оплата и б/листа, и коэффициентов.
Ирина, теперь я понял Ваш вопрос. Извините, думал, что речь идет о будущей пенсии.
Никогда ранее я не сталкивался с подобными случаями, но думаю, что если отчисления осуществлялись, то необходимо взять справку в ПФ и предоставить ее работодателю с письменным заявлением об учете при проведении расчетов всего трудового стажа, в том числе и периода работы (такого-то). В любом случае на Ваше заявление Вам обязаны дать письменный ответ, исходя из смысла которого можно будет подумать, что делать далее.