8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли работодатель право не устраивать на работу, если была судимость в 2001 году?

Здравствуйте!я устраивалась на работу в больницу кухонный работник,мне дали обходной лист на комиссию,я её прошл за свой счёт!и заказала справку о несудимости и она пришла-в 2001 году пункт А,ч.2,ст.213 и закрыта в 2001 году и по сей день судимости не имеется!имеют ли они меня право не трудоустраивать?и кто теперь мне вернёт потраченные деньги за комиссию???

, Анастасия, г. Новокузнецк
Антон Матеуца
Антон Матеуца
Юрист, г. Хабаровск

Анастасия работодатель имеет право вам отказать без объяснения причин, такой практикой как правило занимаются государственные органы!

Погашенная судимость не влечёт юридических последствий, в вашем случае работодатель просто страхует себя от негативных моментов!

Вы имеете право обратиться в суд за взысканием убытков в суд! Ответчиком будет выступать работодатель!

Для разбора ситуации рекомендую обратиться к юристу!

С уважением, Матеуца А.В. 

1
0
1
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Добрый день Подскажите На данный момент я нахожусь в декретном отпуске, но менеджер по работе поставила меня в график работы без моего ведома и согласия, имеет ли она права на это?
Добрый день Подскажите На данный момент я нахожусь в декретном отпуске, но менеджер по работе поставила меня в график работы без моего ведома и согласия, имеет ли она права на это?
, вопрос №4138185, Оксана, г. Иркутск
Трудовое право
Здравствуйте.имеет ли организация право давать родителю дополнительные дни по уходу за ребенком инвалидом
Здравствуйте.имеет ли организация право давать родителю дополнительные дни по уходу за ребенком инвалидом без справки с места работы другого родителя.при условий что есть судебное решение об графике общения со вторым родителем.?
, вопрос №4137952, Илья, г. Москва
Военное право
На СВО с сентября 2023 года, имею ли я право расторгнуть контракт и уйти на увольнение по семейным обстоятельствам, так как на иждивении четверо малолетних детей?
Здравствуйте! Я служу в министерстве оборону РФ, являюсь участником СВО по контракту. На СВО с сентября 2023 года, имею ли я право расторгнуть контракт и уйти на увольнение по семейным обстоятельствам, так как на иждивении четверо малолетних детей?
, вопрос №4137356, Дмитрий, г. Екатеринбург
Семейное право
Имею ли я право на повторную приватизацию?
В 1996 году родители приватизировали квартиру, я была на тот момент несовершеннолетней,но замужем. Имею ли я право на повторную приватизацию?
, вопрос №4136490, Наталья, г. Якутск
Медицинское право
Имею ли я право просить надбавку за выполнение работы отсутствующего на приеме врача, если по факту она на работе, но на прием не приходит?
Здравствуйте! Ситуация: я работаю хирургом в поликлинике на 1 ставку, прием начинается с 11:00. Второй хирург, который должен принимать больных с 8:30 часто отсутствует на приеме, т.к.занимает основную должность заведующего больницей. Таким образом я принимаю пациентов и за себя, и за нее. Имею ли я право просить надбавку за выполнение работы отсутствующего на приеме врача, если по факту она на работе, но на прием не приходит?
, вопрос №4136363, Светлана, рп. Кадом
Дата обновления страницы 09.07.2018