Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как взыскать зарплату с работодателя, если я работаю по устной договоренности?
Здравствуйте ! подскажите пожалуйста , если устроен не по ТД, а по устной договоренности как забрать у работодателя деньги за сделанную работу ? Нет оплаты уже месяц , каждый день при заданном вопросе " когда оплата?" один ответ "денег нет!"
Напишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.
После проведения проверки могут не только выплатить зарплату но и оформить.
Здравствуйте, Иван!
Прежде чем обращаться в трудовую инспекцию или прокуратуру, запаситесь доказательствами того, что Вы там вообще работаете, а также доказательствами причитающегося размера заработной платы (переписка с суммами, письменные задания, свидетели и т.п.).
Здравствуйте, Иван!
Обращайтесь в суд с иском о взыскании заработной платы. Однако, вам придется доказать фактические трудовые отношения и размер заработной платы.
Также можете подать жалобу в трудовую инспекцию. Работодателя привлекут к ответственности.
Согласно ч4.ст.5.27 КоАП РФ Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Желаю удачи!