Юридические консультации онлайн

Приказ об увольнении образец

Консультируясь онлайн Вы:

Онлайн консультация юриста

Приказ об увольнении, образец которого вам могут предоставить юристы портала Правовед.RU, составляется при расторжении трудового договора и соответствует унифицированной форме Т8. Чтобы узнать, как правильно заполнить данный документ, вы можете обратиться за квалифицированной помощью к нашим специалистам.

Приказ об увольнении в последний день работы сотрудника составляет кадровая служба, визирует руководитель и получает на ознакомление сам работник. При этом вносятся коррективы в личную карточку сотрудника Т2 и его лицевой счет Т54, а также выполняется запись в трудовую книжку.

Скачать приказ об увольнении (образец) можно на многих интернет-ресурсах, но лишь обратившись к грамотным юристам, вы сможете быть уверенными в правильности и актуальности предоставленного вам документа. Специалисты сайта Правовед.RU примут во внимание все особенности вашей ситуации и помогут вам избежать множества распространенных ошибок.

Приказ на увольнение, образец которого вы можете запросить у нас, традиционно заполняется, начиная с «шапки» бланка, в которой указывается:

Далее указывается номер и день составления трудового договора, а также дата увольнения. Если трудовая деятельность сотрудника прекращается из-за окончания срочного договора, строку «уволить» нужно зачеркнуть. ФИО следует писать в родительном падеже. Строки «должность» и «структурное подразделение» необходимо заполнить в соответствии с трудовым договором.

Чтобы правильно оформить приказ об увольнении, скачать который не составит большого труда, следует заручиться юридической поддержкой. Например, в строке «основание для расторжения договора» нужно указать причину, по которой сотрудник увольняется с данного предприятия. Иногда в этом аспекте возникают разногласия, разрешить которые в правовом русле вам помогут наши специалисты.

Также приказ об увольнении имеет строку, в которой необходимо прописать документ, послуживший основой для увольнения сотрудника. Таким документом может выступать заявление работника, служебная записка и др. Прояснить ситуацию по любым вопросам касательно оформления приказа об увольнении вы можете на сайте Правовед.RU.