Ученический отпуск

Здравствуйте. Работаю на ФГУП "Почта России" уже 5 лет, все это время учусь заочно. На сессии всегда отпускали, оплачивали. И вот когда настало время защиты диплома, мне положен ученический с 3.06.17 по 30.06.17. Справку вызов принесла, когда спросила начальника, получила ли она мою справку-вызов, она ответила: "Мы тебя не отпускаем в ученический, мы (в смысле организация) можем отпускать в ученические, а можем и нет!" Что мне делать? Имеет ли право организация бюджетная не отпускать в ученический? Есть вариант написать заявление на отпуск об уходе за ребенком до 3 лет или взять отпуск за свой счет, тогда отношения между мной и начальником явно испортятся, что посоветуйте?

Я учусь заочно, на все сессии брала ежегодные очередные отпуски. И вот теперь когда мне предстоят госэкзамены и защита диплома рещила взять ученический отпуск. Работаю я по трудовому договору, зп вся "белая", кампания большая и кичится тем, что - "все официально". ВУЗ предоставляет справку вызов, а на работе не дают ученический отпуск, предлагают взять очередной. Имеют ли они право и как мне настоять на своем?

Здравствуйте, у меня вопрос если сможете ответьте пожалуйста. Я обучалась в ВУЗе ( первое высшее образование) 2(два) курса полностью (заочная форма). Предприятие оплачивало ученический отпуск. Потом был перерыв в 2 года ( отчислилась сама). Теперь восстановилась, разумеется программа поменялась и вернулась на 2 курс 4 семестр. Придаставив справку-вызов (оплачиваемую ) мне бухгалтер отказывает оплачивать учебный отпуск ссылаясь, что 2 курс 3-4 семестр оплатили все 50 календарных дня. Как с них добится выплат. Если это не является вторым образованием ( та же самая специальность), я не в той группе уже (соответственно я меняла группу после восстановления), в программе появились новые предметы из-за которых и пришлось вернуться на 2 курс 4 семестр.

Я учусь заочно, на все сессии брала ежегодные очередные отпуски. И вот теперь когда мне предстоят госэкзамены и защита диплома рещила взять ученический отпуск. Работаю я по трудовому договору, зп вся "белая", кампания большая и кичится тем, что - "все официально". ВУЗ предоставляет справку вызов, а на работе не дают ученический отпуск, предлагают взять очередной. Имеют ли они право и как мне настоять на своем?

Работник имеет диплом неполного высшего образования, в настоящий момент обучается по программе среднего профессионально образования. Считается ли такое образование-образованием получаемым впервые и полагаются ли гарантии и компенсации в соответствии со ст.177 ТК РФ

5 мая написала заявление на ученический отпуск согласно ст.174 и директор его подписал , я увезла заявление и справку - вызов в офис , но до сих пор не пришел приказ на отпуск и так как я иду с 19 мая ,сегодня должны были перевести деньги согласно ст.136 ,их конечно тоже я не увидела,что мне делать дальше ,подскажите пожалуйста....

Добрый вечер я работаю вахтовым методом в Ханты-Мансийком АО. В нефтяной сфере. При устройстве на работу работодатель заставил подписать заявление на увольнение без даты. Получаю на карту зп в размере 40000 рублей. Вопросы: 1. Учусь на высшее образование. Вопрос когда должна быть выплата за ученический отпуск? В каком размере? 2. Должен ли работодатель оплачивать праздничные дни которые я провожу на рабочем месте в двойном размере? 3. Размер отпускных за 44 дня выходит в районе 30000 рублей мне кажется это не дооценено? 4. Куда я могу обратиться с этими проблемами?

Здравствуйте. Я работаю в медицинском гос учреждении, среднее специальное образование медицинское, сейчас получаю первое высшее образование но уже по другой специальности - гос и муницип управление. На работе ученический отпуск не дают в связи с тем что обучение не по профилю. Имею ли я право на ученический отпуск или возможности такой нет?

Здравствуйте! Меня интересует оплата ученического отпуска. Я хочу оформить справку-вызов для прохождения государственной итоговой аттестации в том числе сдача итогового государственного экзамена и подготовка и защита ВКР. За какой период мне должны оплатить этот отпуск? И ещё, меня сократили 30 декабря 2016, но 16.01.17 приняли в эту же организацию, но на другую должность.

Я находилась в ученическом отпуске,без меня провели ревизию на складе продуктов в детском саду?За меня поставили нянечку,хотя передачи не было?Насчитали недостачу продуктов и излишки продуктов и заставили меня платить?Имеют они на это право?

Здравствуйте. Я работаю в аптеке продавцом- консультантом. Но я по образованию медсестра. Сейчас мне необходимо продлить мой сертификат: сестринской дело. Работадатель отказывает в предоставление оплачиваемого ученического отпуска. Обьясняя ,что это не их профель.Законные ли его действия?

не устраивают условия трудового договора после обучения. Был заключен договор с обязанностью отработать 1 год поле завершения обучения. Могу ли я заключить договор и сразу же учти в оплачиваемый ученический отпуск на 4 месяца (учусь в институте заочно последний курс, преддипломная сессия). Либо не заключать договор и не выплачивать компенсацию, т.к. условия основного договора предлагаемого работодателем меня не устраивают?

Если я получаю второе высшее образование в России. А первое образование получила в Киргизии. Будет ли оплачен ученический отпуск так как в России я получаю образование впервые? Есть ли какие нибудь указания в законах об этом. Ведь в России я использую право первый раз.

в 1998 году я получила диплом специальность "учитель экономики и географии", ноя работаю более 10 лет в социальном приюте социальным педагогом и в 2015 году поступила в магистратуру на отделение социальная педагогика, так как работаю социальным педагогом. Имею я право на получение ученического отпуска