Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Оскорбление сотрудника на рабочем месте

Любое неадекватное поведение людей не остается без внимания закона. Так, ответственность за оскорбление на рабочем месте предусматривают сразу два закона: статьи 152 Гражданского Кодекса Российской Федерации и 5.61 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Пострадавший сотрудник может требовать компенсацию морального ущерба за регулярное нанесение урона его чести и достоинства начальником или коллегой. Для этого необходимо подать исковое заявление в суд, подкрепив его доказательствами преступной деятельности. Одним из них является акт об оскорблении на рабочем месте. Кроме пострадавшего его должны обязательно подписать свидетели.

Вы считаете, что незаслуженно терпите обиды на работе? Это повод обратиться к профессиональным юристам сайта Правовед.ru. Они подскажут, как лучше собрать доказательства посягательств на вашу репутацию, помогут составить исковое заявление в суд, позволяющее наказать виновного и получить денежную компенсацию за причиненный вам вред.

Последние вопросы по теме «оскорбление на рабочем месте»

Фильтры
Защита прав работников
Можно наказать начальника за публичное оскорбление и унижение на рабочем месте?
Здравствуйте, работаю на железной дороге и недоволен общением со мной моего начальника, он может оскорбить меня и унизить пред другими работниками, подскажите пожалуйста как с этим можно бороться, потому что работать в таки условия я не могу.
, вопрос №1384196, Никита, г. Москва
Защита прав работников
Можно наказать клиента компании, за оскорбление сотрудника на рабочем месте?
Доброго дня!Подскажите пожалуй та,что делать в ситуации личностного оскорбления сотрудника на рабочем месте?Оскорбителем являлся клиент компании,в которой я являюсь сотрудником и произошло оскорбление без почвы,имеются свидетели!
, вопрос №1370236, Анна, г. Саратов
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Уголовное право
Могу я подать в суд за нападение на рабочем месте?
Добрый день! Компания в которой я работаю занимается бухгалтерским обслуживанием юридических лиц. Сегодня к нам в офис в рабочее время пришла ранее не известная мне женщина, представилась представителем одной из компаний-клиентов. Женщина предоставила доверенность которая была ненадлежащим образом оформлена. Действия происходили в кабинете директора, при директоре. Женщина начала требовать предоставить бухгалтерские и налоговые отчеты компании, а так же первичные документы, содержащие сведения о работниках организации-клиента. Документы находятся у нас на ответственном хранении. Я озвучила женщине о необходимости составить письменный запрос на предоставление документов, с указанием перечня. Далее по требованию мы готовы были составить акт приема-передачи документов и передать запрошенные документы на ознакомление. Женщина стала вести себя неадекватно, угрожала мне и директору расправой, оскорбляла меня. При моей попытке выйти из кабинета она преградила мне дорогу, начала хватать за руки, толкать, очень сильно сдавила руки, в результате чего остались синяки. Я оказала сопротивление. Она схватила меня за волосы и старалась ударить. Сотрудники нашей организации отстранили ее от меня. После нападения юристом нашей компании был составлен акт о произошедшем. Приехал клиент. В офисе на полу мы обнаружили порванную цепочку не принадлежащую нашим работникам. Отразили в акте данный факт. Я отправилась в отдел полиции где написала объяснение и заявление о возбуждении уголовного дела в отношении данной женщины. Сотрудник полиции выдал мне направление на СМО. Подскажите, как мне далее действовать и по какой статье возможно возбуждение уголовного дела? Могу ли я подать в суд заявление за угрозы в свой адрес, а также оскорбление моей чести и достоинства? Спасибо. С уважением. Оксана.
, вопрос №1369139, Оксана, г. Кемерово
Трудовое право
Могут ли уволить сотрудника за оскорбление клиента?
Добрый день, помогите разобраться. Произошел случай, сотрудник фирмы назвал клиента "неадекватом". Клиент после этих слов написал жалобу на сотрудника. Могут ли уволить данного сотрудника. Заранее благодарю
, вопрос №1308368, Александр, г. Нижний Новгород
Защита прав работников
Могут ли уволить из-за оскорбления начальника?
могут ли уволить из за оскорбления начальника. Окорбили тещу начальства на рабочем месте, ночью приехал директор и сказал, что уволит по статье.Прав ли он? До этого работник должен был уйти сам по собственному желанию, и отрабатывал две недели.
, вопрос №1269340, Света, г. Йошкар-Ола
Гражданское право
Как понять выражение в законе, что учитель должен вести бумажный журнал и (или) электронный журнал
Как понять выражение в законе об Образовании в РФ, что учитель должен вести бумажный журнал и (или) электронный журнал. Учитель может выбрать или обязан вести двойную документацию. Проверяющие органы ссылаются на то, что или стоит в скобках и не имеет силы, силу имеет буква и.
, вопрос №1204100, Анна, г. Волгоград
1800 ₽
Вопрос решен
Все
Могут ли уволить за судимость
здравствуйте!подскажите пожалуйстаю я работаю в магазине в ооо с 2010 года,меня осудили в 2016 году по ст.111ч.2.п.з может ли работотатель из за этого меня уволить с магазина.
, вопрос №1193437, НАСТЯ Анастасия, пгт. Южно-Курильск
Трудовое право
Как наказать сотрудника за неадекватное поведение на рабочем месте?
Оскорбление нецензурной бранью на рабочем месте при свидетелях бывшим сотрудником в алкогольном опьянении иностранец молдован. Как его наказать?
, вопрос №1191184, Оксана, г. Холмск
Защита прав работников
Куда писать жалобу за нарушение рабочего времени, оскорбления?
Рабочие часы 29, на сон 2 часа.оскорбление.понижение без объяснения.куда написать жалобу?денежные взыскания
, вопрос №1177466, Ирина, г. Москва
500 ₽
Вопрос решен
Все
Рабочее место сотрудника
Работаю в школе педагогом-психологом. Раньше у меня был свой отдельный кабинет в соответствии с требованиями к моему рабочему месту (существуют определенные требования - например - отдельный кабинет 25 - 30 кв. м., определенный набор техники и мебели и т. д.) Новый директор решил в моем кабинете сделать музей и еще посадил туда другого работника, который не имеет никакого отношения к психолого-педагогическому сопровождению педагогического процесса. Это мне очень мешает, т. к. постоянно веду консультативную деятельность и коррекционно-развивающие индивидуальные занятия. Написала заявление на отдельный кабинет - получила отказ. На мою просьбу мне сказали, что приоритетное направление в нашей школе - это музей, а не моя деятельность. и все, что касается этого вопроса не в моей компетенции. Раньше я расписывалась за этот кабинет по технике безопасности - как за кабинет психолога. Посоветуйте, куда обратиться и на какие законы опираться для разговора с директором, чтобы возвратить свой кабинет (скоро серьезная проверка в школе, а я не могу выполнять некоторые виды работ, а требовать их будут с меня)?
, вопрос №1133160, Белоусова Екатерина, г. Гвардейск
Гражданское право
Коллекторы звонят работодателю, оскорбляют сотрудников
Коллекторы звонят на рабочий телефон сотрудницы компании по долгу работника уволенного из компании более полугода назад. При этом характер звонков имеет систематический характер, разговор начинается с отборного мата и оскорбления сотрудницы компании не имеющей никакого отношения с должнику и лично с ним не знакомой. Как поступить в такой ситуации? Как прекратить подобные звонки на служебные телефоны?
, вопрос №1111501, Оксана, г. Вологда
Административное право
Оскорбление на рабочем месте, повлекшее нанесение вреда здоровью
Добрый день! Подскажите, пожалуйста,куда обратиться. Мою маму оскорбили на работе,у нее на почве этого поднялось давление и случился микроинсульт.Сейчас она находится в больнице на лечении на платной основе.Можно ли как то за лечение получить компенсацию с обидчиков?Куда И какие заявления подавать?
, вопрос №1001270, Анастасия, г. Новосибирск
Административное право
Как наказать человека за оскорбления на рабочем месте?
Добрый вечер,хочется узнать как вести себя в данной ситуации,возможно ли с правовой стороны наказать человека,а произошло следующее:я являюсь работником банка,ко мне обратился клиент,на что ему было предложено присесть,далее при обслуживании обнаружилось,что у него прорвана 1 страница паспорта,и ему было предложено обратить на это внимание,чтоб не возникало вдальнейшем проблем,клиент в ответ стал орать,называть меня "букашкой" и т.п,чтоб я не указывала,что ему делать в присутствии клиентов и коллег,тем самым я считаю унизив меня,на камере видеонаблюдения все зафиксировано,спасибо
, вопрос №989798, Наталья, г. Мурманск
Уголовное право
Как привлечь к ответственности лицо за оскорбление и клевету на рабочем месте?
Добрый день. Работаю управляющей в ресторане быстрого питания. Гость заказал блюдо из элитной кухни, я вежливо объяснила, что у нас в меню такого блюда нет. Гость публично в присутствии моих подчинённых и других гостей стал меня оскорблять, обвинять в действиях , которых я не совершала. Как привлечь к ответственности данное лицо?
, вопрос №942742, Татьяна, г. Сургут
Уголовное право
Ответственность за оскорбление, угрозы и рукоприкладство
Конфликт на рабочем месте. Оскорбление, угрозы и рукоприкладство. Есть свидетели. У пострадавшего травма- рассечение на лице (наложены швы), гематомы.Под давлением руководства при первичном посещении травмпункта травма характеризовалась как бытовая. Подскажите, как наказать хама и что для этого необходимо сделать, а так же, чем это ему грозит?
, вопрос №909026, Олег, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 21.09.2016