Трудовой договор с гражданином Казахстана

Добрый день! Можем ли мы заключить гражданско-трудовой договор с гражданином Казахстана для продления регистрации на территории России и последующей подаче документов на РВП и какие условия нужно выполнить?

Добрый день! Сотрудник был принят на работу год назад, а сейчас задумались над вопросом, нужно ли было уведомить ФМС о приеме на работу иностранного гражданина. Подскажите, не можем понять, необходимо ли в таких случаях уведомлять ФМС или нет?

Здравствуйте. Какой минимум документов нужен для трудового договора между физическими лицами, если работник является гражданином Казахстана? Имеется РВП, но нет трудовой книжки и мед полиса? Договор нужен для получения справки о доходах (её требует фмс)

Здравствуйте ! У меня трудовой договор и временная регистрация до сентября 2017 года, но 10.02.2017 он был расторгнут. Если я не за ключу в течении 15 дней новый то обязан выехать с территории РФ. А через сколько я могу въехать обратно, если не было ничего нарушено?

Здравствуйте! Я въехал в РФ 18.09.2016, в миграционной карте указал цель "Частная". Срок пребывания у меня соответственно ограничен до 16.12.2016 г., сам я гражданин Казахстана. Мне необходимо продлить срок пребывания в РФ. По некоторым причинам я не успеваю получить РВП. Сейчас всё повернулось так, что я хочу устроится на работу в РФ, и как я понимаю я могу продлить срок своего пребывания на основании трудового договора, но я опасаюсь, что из-за указания цели пребывания "Частная", мне могут отказать. Подскажите пожалуйста, как мне можно выйти из данной ситуации? Заключать трудовой договор, или выехать из РФ и снова въехать, а потом уже его заключить?

Здравствуйте, я гр. Казахстана, устроился на работу в Москве. Есть временная регистрация на 90 дней. Работодатель уведомил ФМС о моем найме. Договор бессрочный. Временная регистрация заканчивается через месяц. На сайте фмс указано, что можно продлить временное пребывание на срок действия договора, но не более чем на год. Вопрос: в каком именно отделении УФМС необходимо продлить прописку? В том в котором я изначально встал на учёт или необходимо идти в центральный УФМС Москвы?

Подскажите пожалуйста, уважаемые эксперты. Как мне оформить гражданина Казахстана в компанию? Чтобы все было как положено, ему шли отчисления в пенсионный и т.д. По некоторой информации, которую я сам нашел в интернете, с 2015 года граждан Казахстана можно спокойно оформлять без проблем и обязательного разрешения на работу. А вот наш внештатный бухгалтер, говорит, что от него нужно разрешение. При этом, этот человек пока не переезжает в Россию. Он физически в Казахстане, а работает полноценно с нами по удаленной схеме. Теперь он уволился с текущего места и надо его оформить у нас, чтобы человек спокойно работал. Как это сделать все-таки?

Здравствуйте! Я гражданка Казахстана. Нахожусь на территории РФ на основании трудового договора. Я хочу уволиться и знаю, что работодатель не должен уведомлять УФМС о увольнении иностранца. Так могу ли я после увольнения находится на территории РФ больше 15 суток? Если снятие с миграционного учета произойдёт, как я выеду из страны и УФМС уведомится только в этом случае. Или же это чревато последствиями? Если да, то как они узнают и какие последствия? Штраф? В каком размере? Мне придёт на почту штраф или нужно будет самой идти в УФМС и как-то платить?

Здравствуйте, я гр. Казахстана, устроился на работу в Москве. Есть временная регистрация на 90 дней. Работодатель уведомил ФМС о моем найме. Договор бессрочный. Временная регистрация заканчивается через месяц. На сайте фмс указано, что можно продлить временное пребывание на срок действия договора, но не более чем на год. Вопрос: что мне нужно сделать для продления? Самому пойти в ФМС по месту текущей временной регистрации и предъявить трудовой договор? Это должен сделать человек, который меня регистрировал изначально или это должен делать работодатель? Я должен получить в итоге отметку в моей миграционной карте? На работе в отделе кадров уверяют, что ничего делать не нужно и что мое временное пребывание автоматически продлено на год и мой договор является подтверждением этого, но я сомневаюсь и не хочу нарушить никаких законов. Объясните порядок действий для продления пребывания.