Защита прав работодателя

Материально ответственный работник (мастер) завалил выполнение работ. После этого написал заявление на бесплатный отпуск, сославшись на то, что работы выполнять не кем, все рабочие ушли. Пробыл в отпуске 2,5 месяца. Материалы за которые он расписался никому не передал. Теперь с организацией расторгают контракт, мастер пишет заявление по собственному желанию и требует расчетные. Организация требует с мастера передать материалы Заказчику. Мастер не хочет этого делать. Задолженность на сумму 758 236 рб. Как быть?

Добрый день! Бывший директор подал заявление в прокуратуру о не выплате заработной платы. В ООО за все время числится один работник - это генеральный директор. Во время исполнения обязанностей прежним директором движения по расчетному счету были, предприятие было прибыльным, на каком основании прежний директор не начислял и не выплачивал себе заработанную плату я не знаю.При передачи дел вопрос с задолженностью не возник. С 03.03.2017 в организации новый директор, он же на данный момент является и единственным участником общества (в период работы прежнего директора были другие учредители). Кто несет ответственность за не выплату заработной платы прежнему директору? Спасибо

Здравствуйте! Работника уведомили за 2 месяца, что он будет сокращен 15 мая. Работник написала заявление на досрочное сокращение с 23 марта, но у работодателя такого желания нет. Обязан ли Работодатель уволить досрочно работника и почему? на что ссылаться Работодателю, чтобы в дальнейшем не было неприятностей?

Добрый день, я ИП, по недомыслию не уведомила ФМС о принятии на работу иностранца. Какие санкции мне грозят? Как мне оформить все сейчас, просто подать форму в приложении 14 закона от 28 июня 2010 г. N 147? Надо ли мне что-то заполнять если ему требуется уехать срочно на родину на некоторое время?

Добрый день. Сотрудник написал заявление 12 марта, последний рабочий день приходится на 27 марта. В приказе об увольнении сотрудник должен расписаться, но он находится на больничном с 13 марта и к 27 марта больничный еще не закрыт. Как ознакомить его с приказом, т.к. он уверен, что увольнение на больничном листе по собственному желанию неправомерно?

Добрый день! Ситуация у меня такая. Работник за свою смену проводит техосмотр автомобилей, взимает плату с граждан. Но БСО им не выписывает и выручку в кассу не сдает. Каким законным способом я могу взыскать эти средства с работника, могу ли я по этим основаниям уволить такого работника? Спасибо

Здравствуйте! Вот такой вопрос, образовался долг по уплате пенсионных взносов, взносы с просрочкой заплатили и заплатили недоимку, а пени не высчитали,не заплатили, но была переплата недоимки.Что может быть организации в данном случае?

Добрый день. По вине работника(не выбил чек покупателю) арендодатель выписал нам штраф в большом размере. Как можно системой штрафов наказать работника, чтоб такого больше не было? При повторной не выдаче чека нам грозит опять штраф.

Добрый день, ФСС отказывает в возмещении больничного, в строке первичный стоит "V" в продолжении больничного, на данный момент работник уже уволился, поэтому дубликат получить невозможно. Что можно предпринять, чтобы ошибку посчитали несущественной и получить возмещение.

Здравствуйте. Наша компания - продавец ювелирных изделий. При обнаружении браков мы руководствуемся Законом о защите прав потребителей, ОСТом и Правилами торговли ювелирными изделиями, но возник вопрос с часами. Покупатель ранее ремонтировал эти часы 2 раза и требует заменить их на аналогичные, ссылаясь на Закон о защите прав потребителей (статья 18, пункт 1 « Потребитель в случае обнаружения в товаре недостатков, если они не были оговорены продавцом, по своему выбору вправе потребовать замены на товар этой же марки (этих же модели и (или) артикула)». Сертифицированный заводом часовой мастер говорит, что в настоящий момент, с точки зрения работы механизма, проблем нет. Гарантия распространяется на механизм, который работает после ремонта исправно. Я не могу заменить часы покупателю на аналог, т.к. по факту их механизм исправен и недостатков нет. Обязаны ли мы заменить часы на аналогичную модель, если на них действует 2-хлетняя гарантия завода, и по этой гарантии мы можем бесплатно обслуживать и ремонтировать часы?