Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Защита прав работодателя

Защита прав работодателя комплексно выражена в законодательных гарантиях по охране интересов лица использующего наёмный труд в условиях реализации рабочих отношений. ТК РФ наделяет работника большим количеством трудовых прав, чем работодателя, следствием этого неравномерного распределения ответственности является уязвимость работодателя перед законом и необходимость защиты его интересов.

Консультации юристов по защите прав работодателя

Консультации, описывающие способы защиты прав работодателя, координируют его деятельность и дают возможность оценить предполагаемую юридическую ответственность за нарушение трудового законодательства.

Юристы сайта Правовед.RU помогут выработать нанимателю грамотную правовую тактику в конфликтной ситуации, дадут рекомендации по составлению претензий, укажут на аргументы, которыми следует сопровождать обращение в суд (иные инстанции). С порталом Правовед.RU решение проблем клиента осуществляется в рабочем порядке, но без потерь рабочего времени, поскольку проходит в онлайн-режиме.

Последние вопросы по теме «Защита прав работодателя»

Фильтры
— Защита прав работодателя
Защита прав работодателя
Заказал запчасти на автомобиль оплатил заказ они пропали
Заказал запчасти на автомобиль оплатил заказ они пропали
, вопрос №4598972, Шерстюков Николай Николаевич, г. Курск
Защита прав работодателя
Я получила ожоги и черепно-мозговая травма сейчас работодатель хочет от меня избавиться за мои косяки
Я получила ожоги и черепно-мозговая травма сейчас работодатель хочет от меня избавиться за мои косяки
, вопрос №4595889, Анна, г. Курск
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работодателя
Я работаю в пекарне, в смене у нас четыре человека, одна в отпуске, другая взяла дни по уходу за ребенком
Здравствуйте! Я работаю в пекарне , в смене у нас четыре человека, одна в отпуске , другая взяла дни по уходу за ребенком инвалидом, нас сейчас двое , мы работаем по графику 3/3, выйти не в свои смены не можем, начальство заставляет выйти работать и наши интересы их не интересуют , как быть в такой ситуации?
, вопрос №4593673, Елена, г. Москва
Защита прав работодателя
Здравствуйте Был принят на работу Не было приписного и военного билета Отработал уже пол года Теперь просят
Здравствуйте Был принят на работу Не было приписного и военного билета Отработал уже пол года Теперь просят При этом 28лет и военкомат сам никак не действует До этого проходил обледенение Принес все справки и больше туда не ходил
, вопрос №4593428, Сергей, г. Бодайбо
Защита прав работодателя
Здравствуйте Был принят на работу Не было приписного и военного билета Отработал уже пол года Теперь просят
Здравствуйте Был принят на работу Не было приписного и военного билета Отработал уже пол года Теперь просят При этом 28лет и военкомат сам никак не действует До этого проходил обледенение Принес все справки и больше туда не ходил
, вопрос №4593427, Сергей, г. Бодайбо
Защита прав работодателя
Здравствуйте Был принят на работу Не было приписного и военного билета Отработал уже пол года Теперь просят
Здравствуйте Был принят на работу Не было приписного и военного билета Отработал уже пол года Теперь просят При этом 28лет и военкомат сам никак не действует До этого проходил обледенение Принес все справки и больше туда не ходил
, вопрос №4593426, Сергей, г. Бодайбо
Защита прав работодателя
Здравствуйте Был принят на работу Не было приписного и военного билета Отработал уже пол года Теперь просят
Здравствуйте Был принят на работу Не было приписного и военного билета Отработал уже пол года Теперь просят При этом 28лет и военкомат сам никак не действует До этого проходил обледенение Принес все справки и больше туда не ходил
, вопрос №4593425, Сергей, г. Бодайбо
Защита прав работодателя
Какую ответственность может понести управляющая компания?
Управляющая компания закрывает глаза на использование детей до 14 лет в уборке подъезда. Какую ответственность может понести управляющая компания?
, вопрос №4589705, Любовь, г. Иркутск
Защита прав работодателя
Завтра придет Роспотребнадзор на проверку ау меня нет медкнидки что мне будет
Завтра придет Роспотребнадзор на проверку ау меня нет медкнидки что мне будет
, вопрос №4587125, Олга, г. Москва
686 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Защита прав работодателя
Правомерны ли действия заведующего?
Приватный вопрос.
, вопрос №4580093, Виктория, г. Тюмень
Защита прав работодателя
После камеральной проверки в 2025 году могут ли привлечь к ответственности, если уже 2-ой год работаю в другой должности
Добрый день! В 2022 -2023 г. работала гл.бух. В этой же организации с 2024-2025 г. работаю в другой должности. После камеральной проверки в 2025 году могут ли привлечь к ответственности, если уже 2-ой год работаю в другой должности
, вопрос №4577443, Оксана, г. Новосибирск
Защита прав работодателя
Директор предприятия, отменяет оплату проезда к месту отдыха, и оплату санаторно курортного лечения, подскажите законно ли это?
Здравствуйте,работаю в угольной промышленности. Директор предприятия,отменяет оплату проезда к месту отдыха ,и оплату санаторно курортного лечения, подскажите законно ли это?
, вопрос №4574903, Сергей, г. Москва
Защита прав работодателя
Здравствуйте я потерял уведомление трудовой что делать теперь
Здравствуйте я потерял уведомление трудовой что делать теперь
, вопрос №4572838, Абдурахмон, г. Москва
Защита прав работодателя
9 ставки, но сижу в магазине 13 часов зарплата 32000 тысячи это нормально?
Здравствуйте! Я работаю продавцом на 0.9 ставки, но сижу в магазине 13 часов зарплата 32000 тысячи это нормально?
, вопрос №4570381, Надежда, г. Санкт-Петербург
Защита прав работодателя
Добрый день, если работник материально ответственное лицо, написал заявление на увольнение и ушел на
Добрый день, если работник материально ответственное лицо, написал заявление на увольнение и ушел на больничный, инвентаризацию провели почти спустя месяц после увольнения, он приносил недостающие материальные ценности, но не в полном объеме, нужно ли сейчас уведомить его о недостаче и необходимости дать объяснения ? Прошло 2 месяца с момента увольнения. Инвентаризацию проводим только сейчас.
, вопрос №4569429, Алена, г. Белгород
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Вопросы по темам

Новое в журнале Правовед.ru

Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).
Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
Последствия банкротства физических лиц в 2025-2026
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?
Дата обновления страницы 29.06.2025