Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работодателя
Увольнение по инициативе работодателяПростой по вине работодателяМатериальная ответственность работодателя
Защита прав работодателя комплексно выражена в законодательных гарантиях по охране интересов лица использующего наёмный труд в условиях реализации рабочих отношений. ТК РФ наделяет работника большим количеством трудовых прав, чем работодателя, следствием этого неравномерного распределения ответственности является уязвимость работодателя перед законом и необходимость защиты его интересов.
Консультации юристов по защите прав работодателя
Консультации, описывающие способы защиты прав работодателя, координируют его деятельность и дают возможность оценить предполагаемую юридическую ответственность за нарушение трудового законодательства.
Юристы сайта Правовед.RU помогут выработать нанимателю грамотную правовую тактику в конфликтной ситуации, дадут рекомендации по составлению претензий, укажут на аргументы, которыми следует сопровождать обращение в суд (иные инстанции). С порталом Правовед.RU решение проблем клиента осуществляется в рабочем порядке, но без потерь рабочего времени, поскольку проходит в онлайн-режиме.
Последние вопросы по теме «Защита прав работодателя»
Ответ на жалобу работника в прокуратуру
Работник написал жалобу в прокуратуру по поводу невыплаты зарплаты (прилагается) нужна консультация юриста.
Дали справку об обследовании
На работе стало плохо. С рабочего места увезли на скорой. Дали справку об обследовании. Является ли это прогулом?
Неисполнение трудовых обязанностей в полном объеме
Здравствуйте. Одной из должностных обязанностей воспитателя является оформление документации, которая подлежит проверке вышестоящих инстанций и должна храниться в учреждении пять лет. Воспитатель уклоняется от написания календарного плана,протоколов родительских собраний.В настоящее время она написала заявление на увольнение и сказала, что сдавать документацию не будет. Имеем ли мы право занести замечание в трудовую книжку,если "да", то с какой формулировкой и на основании какого документа. Спасибо.
Странное объяснение работника о причине невыхода на работу
Работник не выходил на работу. ему направили письмо с просьбой объяснить причину невыхода на работу. Он прислал ответ, что якобы у него нет рабочего места. При собеседовании в офисе ему было показано его рабочее место. Офис - отдельно стоящее небольшое двухэтажное здание, которое арендуется у моей мамы. Как ему ответить? Могу ли я его уволить?
Нужно принять на работу специалиста. Тонкости договора
ИП нужно составить трудовой договор для устройства специалистов на постоянную работу.
ИП зарегистрировано по месту проживания в городе. Предоставляет работу в частном питомнике. Занятие растениеводство.
Питомник это частный дом и теплица. Все в частной собственности родственника. По документам дом жилой, категория земель Земли поселений (земли населенных пунктов), назначение использования Для ведения личного подсобного хозяйства.
Вопрос:
Можно ли указывать в пункте договора "Место работы" адрес данного частного дома? И какие негативные последствия у такого решения могут быть?
Можно ли указывать личный (домашний адрес) ИП, если первый вариант не возможен.
Если первые 2 варианта являются плохим решением тогда как можно решить вопрос с адресом?
О назначении времени и места рассмотрения апелляции я уведомления не получала, как обжаловать апелляционное решение?
Ответчик подал иск об обжаловании судебного решения, жалобу приняли.
О назначении времени и места рассмотрения апелляции я уведомления не получала, как обжаловать апелляционное решение? Решение получила по почте 24.06, апелляция была 16.04.
В момент самого суда была на больничном после кесарева с ребёнком 2х мес, может ли быть эта причина принята как весомая?
Сотрудник предоставил справку вызов в электронном виде о предоставлении учебного отпуска. Какие действия работодателя?
Приватный вопрос.
Сотрудник ушел на больничный и требует заработную плату
Приватный вопрос.
Обязательны ли "нерабочие" дни, если у нас пятидневка, но с плавающими выходными?
По поводу очередных длинных выходных.
В указе сказано так: "устанавливается режим работы,аналогичный режиму работы в выходной день (воскресенье".
У нас в организации пятидневка, но "плавающая". То есть мы работаем вообще всегда, и по выходным и празникам тоже. Менеджеры меняются по очереди, и всегда кто-то в выходной и праздник присутствует. Тогда у него выходные на буднях.
Вопрос - на нас этот указ распространяется? Если нет, то как правильно объяснить работникам, что работать все-таки придется?
Не проинформировали об увольнении за прогул своевременнно
Работник перестал выходить на работу. Ему направили письмо с просьбой объяснить причины невыхода. Он не объяснил. Мы его уволили, но не проинформировали. Через год он обратился в суд с требованием компенсировать заработную плату за весь период его пропажи, так как его не известили об увольнении и не отдали трудовую книжку. Что делать?
Работаю 5 там подменным работником, освободилась вакансия на постоянное место но берут другого, законно это
Работаю 5 там подменным работником,освободилась вакансия на постоянное место но берут другого, законно это
Работаю 5 там подменным работником, освободилась вакансия на постоянное место но берут другого, законно это
Работаю 5 там подменным работником,освободилась вакансия на постоянное место но берут другого, законно это
Изменение формулировки увольнения
Имелось несколько оснований для увольнения работника-пп.5 и 11 ст.81 Трудового Кодекса РФ.Был применен п.5.Работник обратился в суд с иском об изменении формулировки причины увольнения на увольнение по собственному желанию.Может ли быть применен п.11 ст.81 ТК РФ в случае признания судом увольнения по 5 ст.81 незаконным.
Как быть если сотрудник хочет уволиться и в заявлении пишет что его принуждали голосовать за определенную партию?
Как быть если сотрудник хочет уволиться и в заявлении пишет что его принуждали голосовать за определенную партию?
Я работаю воспитателем в две смены так как напарница пошла в отпуск, какую доплату мне должны начислить за замену
Я работаю воспитателем в две смены так как напарница пошла в отпуск,какую доплату мне должны начислить за замену
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
Новое в журнале Правовед.ru
Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).