Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Защита прав работодателя

Защита прав работодателя комплексно выражена в законодательных гарантиях по охране интересов лица использующего наёмный труд в условиях реализации рабочих отношений. ТК РФ наделяет работника большим количеством трудовых прав, чем работодателя, следствием этого неравномерного распределения ответственности является уязвимость работодателя перед законом и необходимость защиты его интересов.

Консультации юристов по защите прав работодателя

Консультации, описывающие способы защиты прав работодателя, координируют его деятельность и дают возможность оценить предполагаемую юридическую ответственность за нарушение трудового законодательства.

Юристы сайта Правовед.RU помогут выработать нанимателю грамотную правовую тактику в конфликтной ситуации, дадут рекомендации по составлению претензий, укажут на аргументы, которыми следует сопровождать обращение в суд (иные инстанции). С порталом Правовед.RU решение проблем клиента осуществляется в рабочем порядке, но без потерь рабочего времени, поскольку проходит в онлайн-режиме.

Последние вопросы по теме «Защита прав работодателя»

Фильтры
— Защита прав работодателя
Защита прав работодателя
Могут ли приставы обратить взыскание на ипотечный счет, если ипотека платится иправно, но есть непогашенные обязательства по кредитным картам?
Могут ли приставы обратить взыскание на ипотечный счет, если ипотека платится иправно, но есть непогашенные обязательства по кредитным картам?
, вопрос №3907751, Людмила, г. Санкт-Петербург
Защита прав работодателя
Пользуясь служебным положением, он в рабочее время уходит на работу в частное медицинское учреждение и по субботам, которые у нас рабочие, ездит на работу в соседний город
Здравствуйте ! Я врач. Работаю в отдели из отделений городской больницы. У нас есть заведующий. График работы заведующего 6/1 с 7.30 до 18.00. Пользуясь служебным положением, он в рабочее время уходит на работу в частное медицинское учреждение и по субботам, которые у нас рабочие, ездит на работу в соседний город. Знаю, что это незаконно. Прошу подсказать, какое в данном случае нарушение законодательства имеет место.
, вопрос №3907110, Елена Юрьевна, г. Сургут
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работодателя
Год назад отправила домой ребёнка со сломанной ключицей за школьной формой
Здравствуйте, завуч в школе жена директора. Не пустила моего ребёнка в школу без сменной обуви, на улице было сухо, она отправила его домой. Год назад отправила домой ребёнка со сломанной ключицей за школьной формой. Допускает грубые ошибки в составлении расписания, каждый день наложение в уроках. Учителям приходится одновременно вести сдвоенные уроки. Не учитывает уровень сложности предмета, ставит химию, физику восьмыми уроками. Не следит за заполнением дневника ру. Своим приближённым учителям разрешает его заполнять на каникулах. Оставляет детей одних во время урока, грубая, надменная. Директор её муж, сам её прикрывает. Что делать?
, вопрос №3906967, Арина, г. Иркутск
Защита прав работодателя
Вчера устроилась на работу, но сегодня зашла в госуслуги и увидела что с предыдущего места работы я ещё не
Здравствуйте. Вчера устроилась на работу, но сегодня зашла в госуслуги и увидела что с предыдущего места работы я ещё не уволена (у меня электронная трудовая книжка) Позвонила предыдущему начальнику, что бы узнать почему ещё не уволили, он сказал что меня уволят в среду. Устроилась в серьезную организацию, а работала продавцом. Боюсь что с нового места работы уволят теперь. Получается я предоставила ложные данные, ведь при приеме на работу меня спрашивали уволилась ли я с предыдущего места работы.
, вопрос №3906266, Юля, г. Ангарск
Защита прав работодателя
Хотим узнать вред здоровья постралавшего и востановление техники пострадаашего и рабочей авто на кого ляжет?
Добрый вечер, муж попал в дтп( на служебной фуре) голалед и встречка, 2 экспер. Показали лег. Степень пострадавшего, 3 ая средную. Пока вынесли приговор по части 1. Хотим узнать вред здоровья постралавшего и востановление техники пострадаашего и рабочей авто на кого ляжет? Ехал по путевому на погрузку. 70 км по трассе, экспертизу дороги делали ( написали, что погодные условия и калийность дорого есть) нт нужно было ехать в соответствии с погодой и дорогой.
, вопрос №3906231, Лушина, г. Москва
Защита прав работодателя
Я являюсь материально ответственным лицом организации и у меня произошла кража имущества третьим (не установленным) лицом, что грозит мне в этом случае?
Добрый день! Я являюсь материально ответственным лицом организации и у меня произошла кража имущества третьим (не установленным) лицом, что грозит мне в этом случае?
, вопрос №3893333, Денис, г. Хабаровск
Защита прав работодателя
Когда выходит работник которого я заменил
Здравствуйте. Я работаю подменным сторожем. Заменяю тех кому идти в отпуск. Интересно на моём стаже это отобразится? Когда выходит работник которого я заменил .если некого подменять я пишу за свой счёт.
, вопрос №3892218, Андрей, г. Иркутск
800 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Защита прав работодателя
Идти самому без повестки в военкомат или же дождатся ктгда от работы придет повестка?
Приватный вопрос.
, вопрос №3891834, Георгий, г. Иркутск
Защита прав работодателя
Временная сотрудница, та что тоже в декрете остается на постоянно?
Здравстауйте! Временная сотрудница принятая на время отсутствия основной сотрудницы находится в отпуске по уходу за ребенком. Основная сотрудница написала заявление на увольнение не выходя из отпуска по уходу за ребенком. Что в этом случае нам делать? Временная сотрудница, та что тоже в декрете остается на постоянно?
, вопрос №3886886, Анна, г. Чита
Защита прав работодателя
Злравствуйте, я педагог дополнителтного оьразования, основной работник 55 лет, у меня в этом году вместо 18ч
Злравствуйте,я педагог дополнителтного оьразования, основной работник 55 лет,у меня в этом году вместо 18ч получилось 15 ч плюс полставки концермейстерства трех часов не хватает,одной группы не хватает,является ли такая ситуация основпнием для увольнения меня?
, вопрос №3884959, Мария, г. Якутск
Защита прав работодателя
В госуслугах стоит, что уволена по инициативе работника а даты нет, что это значит
В госуслугах стоит, что уволена по инициативе работника а даты нет, что это значит
, вопрос №3882628, Анастасия, г. Иркутск
Защита прав работодателя
После мед осмотра меня часьично не допустили к работе, предложили работу менее оплачиваемую, но деагноз у
После мед осмотра меня часьично не допустили к работе, предложили работу менее оплачиваемую, но деагноз у меня не подтведился и выслали бумагу до обследования, обследование мене назначели только через 3 месяца, может ли работа датель меня убрать на ниже оплачеваемую работу.
, вопрос №3880634, Куликова, г. Москва
Защита прав работодателя
У нас собирается объеденить две казенные организации в одну, будет новое название и т п
Здравствуйте! У нас собирается объеденить две казенные организации в одну, будет новое название и т п. Подскажите пожалуйста как нам оставить на рабочем месте хотя бы половину сотрудников
, вопрос №3875257, Юлия, г. Иркутск
Защита прав работодателя
Как привлечь к ответственности директора или учредителя чоп?
Охранники чоп в детском саду неоднократно находились в нетрезвом виде при исполнении служебных обязанностей. Руководство доу составляло акты и отправило претензию директору чоп. В ответ получили примитивную отписку. После этого ситуация с нетрезвым охранником повторяется. Как быть руководству доу? Как привлечь к ответственности директора или учредителя чоп?
, вопрос №3874220, Оксана, г. Сочи
Защита прав работодателя
Утром вызвала скорую помощь по причине высокого давления, на работу в этот день не вышла, т.к плохо себя
Утром вызвала скорую помощь по причине высокого давления,на работу в этот день не вышла,т.к плохо себя чувствовала,дали сигнальный лист,в поликлинику не обращалась,т.к.думала,что это не будет считаться прогулок,но руководитель настаивает на обратном.Что делать?
, вопрос №3874086, Светлана, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Вопросы по темам

Новое в журнале Правовед.ru

Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).
Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
Последствия банкротства физических лиц в 2025-2026
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?
Дата обновления страницы 05.11.2023