К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со
стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и
знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно.
Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему
вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные
специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в
круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно
меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую
актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых
прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены,
что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного
законодательства, на бесплатной или платной основе.
В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и
достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
Здравствуйте. У меня производственная травма 03.06.25. С 30.06.25 у меня должен быть отпуск. Больничный лист закроется 12.09.25, отпуск перенесен на 15.09.25. Я работаю с вредными условиями труда, отпуск основной 4 недели дают полностью, а дополнительный укорачивают ( не 14 дней, а меньше). Правомочно ли это? И на сколько дней доп отпуск будет короче?
Здравствуйте Подскажите пожалуйста если у моего ребёнка поднялась температура и ге с кем оставить его , а на работе будет ревизия , как быть в этой ситуации имеет ли право начальник вызвать на работу, и можно ли уволиться с работы по болезни ребёнка чтоб не отрабатывать две недели
Работал в охране не официально, договор трудовой не заключали,
но , есть графики дежурств . В какой срок меня обязаны рассчитать? И как сделать правильно?
Я устроилась на работу 25 июня 2025г в кафе,, Парфе"в г. Брянск ул. Пушкина 79, на должность бариста. Начались стажировочные дни с 15:00 до 21:00, далее 8 дней(27,28,01,04,05,06,08,21)
В последний отработанный день, я решила уйти по собственному желанию. После чего было отказано в выплате зарплаты за стажировочные дни, аргументируя тем, что заплатят в том случае, если я продолжу работу в их сети. Связавшись с администратором, с требованием получить расчёт за отработанное время,мне сказали, что разберутся в данной ситуации. После этого мне никто отвечал и ситуация решена не была.
Здравствуйте, я работаю уже 8 лет в одном магазине, и с 2023г нахожусь в декрете, в данный момент хочу вернуться на свое место, но мне сказали что на свой магазин я выйти не могу , а могу только туда где есть свободные места на ту должность которую я занимала( администратор магазина) но вместо меня работает другая , тоесть она должна уйти если выхожу я. Что делать в такой ситуации?
Имеет-ли право непосредственный руководитель и/или его зам (не работадатель) заставлять сотрудника покупать ему что-то (в данном случае, газировку) при любой малейшей ошибке сотрудника? Что делать, если при отказе, все равно пытаются заставить это сделать? Можно-ли в таком случае обращаться в трудовую инспекцию или какой-то иной орган?
Добрый день, я устроилась на работу в июле , с 1 сентября я поступила на очную форму обучения в университет, прошла неделя и я поняла, что совмещать работу и учебу будет для меня невозможно из-за графика, могу ли я написать заявление на увольнение и уйти без 2-недельной отработки , тк поступила на очную форму обучения неделю назад?
Я хотела уточнить я вышла в декрете 2023 году если я 2 раз выйду на декрет без выхода на работу мне выплачиивется ли пособия декретная за 143 дней ?просто там ведь учитывается заработная плата за 2 года) если я выйду на декрет например 2026 году до исполнения 3 года 1 го малыша то мне выплачивается пособия за 143 дней , какие года рассматривпется? 2024-2025? Я ведь там не работала
Доброго времени суток. Подскажите пожалуйста, может ли женщина воспитывающая двоих детей 10 и 12 лет отказаться от работы в ночную смену, при условии, что изначально она принята на работу на должность санитарки в стационарном отделении, где указано, что рабочее время по графику, но не более 40 часов в неделю. Женщина в разводе с отцом детей, вышла замуж второй раз, но утверждает, что супруг всё время в командировке. Получается она занимает ставку, при этом отказывается работать в ночь. Спасибо.
Здравствуйте, у меня такая ситуация была в декретном отпуске по уходу за ребёнком работала воспитателем на группе на мое место взяли другого человека, меня ставят временно во время отпуска коллеги. Я спросила на постоянку выхожу на свое место мне сказали пока работайте дальше видно будет, там должна была уволится одна из педагогов теперь она остаётся. И так которая работает за меня не хочет уходить, а когда я уходила спросила у заведующей сохранится мое рабочее место она сказала видно будет . Что делать??? Меня хотят перевести на другую группу
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).
Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
Последствия банкротства физических лиц в 2025-2026
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?