Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
Помогите пожалуйста с данным вопросом У компании куча долгов, в планах начать процесс банкротства и
Добрый день!
Помогите пожалуйста с данным вопросом
У компании куча долгов, в планах начать процесс банкротства и ликвидации компании
Я являюсь сотрудником данной компании, хочу от них получить компенсацию, зарплата 1/3 белая, а остальное в конверте, говорят никаких сокращений и компенсаций мол пиши заявление по собственному!
Нужен совет, как поступать в данном случае, стоит ли настаивать на компенсации или сокращении, или игра не стоит свеч?
Здравствуйте, работаю на пункте выдачи, клиент начал оскорблять и выражать нецензурную лексику в мою сторону, что я могу сделать
Здравствуйте, работаю на пункте выдачи, клиент начал оскорблять и выражать нецензурную лексику в мою сторону, что я могу сделать
И на основании какого документа регламентируется отпуск (42 или 56 дней)?
Здравствуйте. На основании какого документа учителю-логопеду на логопункте без детей с ОВЗ выплачивается 20% нагрузки к окладу в Кемеровской области ? И на основании какого документа регламентируется отпуск (42 или 56 дней)?
Теперь вызывает к себе на разговор, как быть?
Здравствуйте,устроился на работу 29го июля,написал пожелание пойти в отпуск через 11месяцев,работодатель поставил через 8 месяцев( являюсь почетным донором России!) теперь вызывает к себе на разговор,как быть?
Подскажите по какому графику имеет право работать мать одиночка
Добрый день !подскажите по какому графику имеет право работать мать одиночка
Находился в отпуске.ив последний день отпуска заболел.вышнл с больничного.и один день отпуска отгулял.на работе застааляют писать объяснительную
Находился в отпуске.ив последний день отпуска заболел.вышнл с больничного.и один день отпуска отгулял.на работе застааляют писать объяснительную.
Могу ли я требовать перевода на полную ставку?
Устроили водителем школьного автобуса на четверть ставки на лето для оформления необходимых документов для школы.1 сентября автобус не может эксплуатироваться из за не оформленных документов по вине администрации школы.Могу ли я требовать перевода на полную ставку?
И можно ли брать год в котором был только отпуск с начислением отпускных
Здравствуйте. Ухожу из декрета в декрет. Получается в расчет должны пойти 24 и25г. Но начисления были только в 24 году, в январе месяце за отпуск с 9января по 5 февраля . Все остальные дни по больничному и по уходу. Можно ли не делать замену лет , 25 года, так как в нем не было начислений, а только отпуск по уходу до 1.5. И можно ли брать год в котором был только отпуск с начислением отпускных. Не хочу менять на те года, за первый декрет
Здравствуй, скажите пожалуйста, могу ли я получить компенсацию за отпуск, если я отработала всего 4 месяца?
Здравствуй, скажите пожалуйста, могу ли я получить компенсацию за отпуск, если я отработала всего 4 месяца?
Могу ли я обратиться куда-то хотя бы по поводу мошенничества?
Добрый день! Я работаю удаленно, нашла вакансию через официальный сайт по поиску работы, прошла несколько собеседований, получила должность. Пришел день выплаты заработной платы, денег я не получила, руководство ушло в полное игнорирование. Я так понимаю, что они используют людей и потом просто кидают. Официально я устроена не была, так как шел испытательный срок. Могу ли я обратиться куда-то хотя бы по поводу мошенничества?
Я работу на Ко 560г камаз считается моя работа вредной
Я работу на Ко 560г камаз считается моя работа вредной
Почему не пришли с срок выплаты с работы до 1, 5 лет на ребенка, если карта в поесте
Почему не пришли с срок выплаты с работы до 1,5 лет на ребенка,если карта в поесте.одобрение выплаты было письмом на госуслуги
Руководство требует присутствия на собрании, ссылаясь на то, что собрание есть в плане работы, опубликованном неделю назад (я план работы не смотрела)
Работаю в колледже воспитателем общежития. Руководство назначило собрание в мой выходной день. У меня на этот день другие планы, тем более, что оповестили о собрании накануне во второй половине дня. Руководство требует присутствия на собрании, ссылаясь на то, что собрание есть в плане работы, опубликованном неделю назад (я план работы не смотрела). Могу ли я не присутствовать, и правомерно ли наложение на меня взыскания в виде выговора за отсутствие на собрании?
Здравствуйте работал в мвд пришла повестка на срочную службу уволился в связи с призывом на срочную службу
Здравствуйте работал в мвд пришла повестка на срочную службу уволился в связи с призывом на срочную службу по статье 82 пункт 8 часть 3
Способы восстановления после демобилизации должны ли меня влсстановить на то же место или могут отказать и вообще какие мои должны быть действия после демобилизации
Правомерные ли действия руководителя?
Здравствуйте, работаю диспетчером службы эксплуатации 1/3, в трудовом договоре написано сменный график работы 40 часов в неделю на основании графика сменности. Руководитель решил перевести меня в другую смену, я не согласилась сославшись, что он должен уведомить меня за 2 месяца, он согласился, но уведомления никакого не предоставь, передал только новый график, который никем не утвержден и не согласован, ниже под табличкой графика моя фамилия и тех с кем я буду в смене. Правомерные ли действия руководителя? Если меня не уведомили, а просто принесли новый график
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
Новое в журнале Правовед.ru
Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).