Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Защита прав работников

К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.

Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.

Юридическая защита трудовых прав наемных работников

Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.

Последние вопросы по теме «Защита прав работников»

Фильтры
— Защита прав работников
Защита прав работников
Скажите будет ли верно ходатайство следом за иском на том же листе?
Скажите будет ли верно ходатайство следом за иском на том же листе?
, вопрос №4691218, Виктория, г. Москва
Защита прав работников
Е официально и даже неофициально меня не будет нигде числиться Можно ли так?
Здравствуйте,я встала на биржу труда появилась возможность подработать,предложили проводить смены не на меня (т.е официально и даже неофициально меня не будет нигде числиться) Можно ли так ?
, вопрос №4691231, Дарья, г. Екатеринбург
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Лишили премии100%
Лишили премии100%. А аванс будет как и был?
, вопрос №4691060, Алексей, г. Уфа
Защита прав работников
Здравствуйте я ещё не уволился но сменил место работы могу ля я не отрабатывать две недели
Здравствуйте я ещё не уволился но сменил место работы могу ля я не отрабатывать две недели
, вопрос №4690874, Александр, г. Иркутск
Защита прав работников
Нахожусь на 20 недели беременности, на работе нарушила внутренние правила порядка проведения процедуры, 3
Нахожусь на 20 недели беременности ,на работе нарушила внутренние правила порядка проведения процедуры, 3 раза ,я медицинская сестра в косметологии мне назначили штраф и отстранили от работы ,назначили переаттестацию ,вопрос могут ли меня уволить беременной если я ее не пройду
, вопрос №4690168, Екатерина, г. Иркутск
Защита прав работников
Меня внесли в чёрный список в Пятёрочке, больше я не могу туда устроится
Меня внесли в чёрный список в Пятёрочке, больше я не могу туда устроится
, вопрос №4690042, Ирина, г. Самара
Защита прав работников
Законно ли это и как остаться на прежнем графике?
Работодатель хочет из 35 рабочих 6 перевести с сменного графика на график 5/2 без согласия этих рабочих но с уведомлением за 2 месяца. Законно ли это и как остаться на прежнем графике?
, вопрос №4689989, Александр, г. Воронеж
Защита прав работников
Имею ли я право отказаться от ставки 1, 2(6ч.в день)
Здравствуйте! Я на пенсии, работаю воспитателем в д/с компенсирующего вида. Ставка составляет - 25ч в неделю. Имею ли я право отказаться от ставки 1,2(6ч.в день). Мне необходимо только 5ч в нелелю.
, вопрос №4689860, Наталья, г. Касимов
Защита прав работников
Но руководитель меня заставляет делать сварку трением (стыкосварку) которая к моей профессии ни как не относится
Я электрогазосварщик, все свои обязанности по работе выполняю. Но руководитель меня заставляет делать сварку трением (стыкосварку) которая к моей профессии ни как не относится. Что делать?
, вопрос №4689740, Борис, г. Ярославль
Защита прав работников
Здравствуйте не присутствовала на ревизии, выявили недостачу продуктов на 109000, и вешают на меня одну, ревизия
здравствуйте не присутствовала на ревизии ,выявили недостачу продуктов на 109000,и вешают на меня одну ,ревизия не производилась пол года ,директор пошла в суд ,следователь угрожает что посадят если не напишу явку с повинной ,я отказалась так как не согласна с данной суммой ,договор о трудоустройте подписан только директором ,моей подписи там нет Что делать ,эмоциональный фон нарушен ,боюсь за ребенка ,вызвали на очную ставку
, вопрос №4689702, Марина, г. Москва
Защита прав работников
Здравствуйте, с высшим образованием имеют ли право предлагать вакансии уборщицы?
Здравствуйте, с высшим образованием имеют ли право предлагать вакансии уборщицы?
, вопрос №4689626, Волкова, г. Амурск
486 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Я работаю в Пятерочке 2/2, сегодня написала на увольнение, мой директор хочет уволить меня по статье за прогулы
Я работаю в Пятерочке 2/2, сегодня написала на увольнение, мой директор хочет уволить меня по статье за прогулы которые ещё не случились, в моем графике стоят смены и написано "пропуск без причины" на следующие смены которые только будут
, вопрос №4689616, Анна, г. Иркутск
Защита прав работников
По сути не через камеры, установленные на вахте школы, а через приложение в своём телефоне?
Имеет ли право директор школы отслеживать движение сотрудников в школу и из здания через свой телефон. По сути не через камеры, установленные на вахте школы, а через приложение в своём телефоне?
, вопрос №4689524, Ксения, г. Москва
Защита прав работников
Добрый вечер, начальник не хочет давать административный день мотивируя тем что не кому работать
Добрый вечер, начальник не хочет давать административный день мотивируя тем что не кому работать. Имеет ли он право на это?
, вопрос №4689363, Наталья, п. Тульский
Защита прав работников
Я имею право отказать и работать дальше, или что лучше и как сделать?
Добрый день. Меня зовут Александр и у меня следующая ситуация Я официально трудоустроился 15.09.2025, отработал уже смену. Находясь на выходном, руководитель сообщает, что HR отдел запрашивает скан с печатью на 13 странице паспорта. Я служил, военные билет со всеми соответствующими печатями есть, но работодатель запрашивает штамп на 13 странице. Я не хочу идти в военкомат и ставить печать о том, что я служил, так как это рискованно для меня ( была одна повестка в почтовый ящик) Есть опасения, что могут вручить на месте повестку и считаю, что риск не оправдан в такой ситуации. Подскажите, как со стороны закона смотрится эта ситуация? Я имею право отказать и работать дальше, или что лучше и как сделать?
, вопрос №4689411, Александр, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Вопросы по темам

Новое в журнале Правовед.ru

Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).
Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
Последствия банкротства физических лиц в 2025-2026
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?
Дата обновления страницы 21.09.2025