Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Защита прав работников

К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.

Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.

Юридическая защита трудовых прав наемных работников

Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.

Последние вопросы по теме «Защита прав работников»

Фильтры
— Защита прав работников
Защита прав работников
Как будут рассчитывать декретные выплаты до и послеродовые, по уходу до полутора лет я получу если выйду на работу?
Здравствуйте. Я учитель в школе, нахожусь в декретном отпуске до трёх лет до 22.06.2026 года. Планируем беременность. Как будут рассчитывать декретные выплаты до и послеродовые, по уходу до полутора лет я получу если выйду на работу?
, вопрос №4712837, Гульсина, г. Москва
Защита прав работников
Написали мне увольняйся как поступить?
Добрый день,мне работадатель отказывает подписывать заявление по уходу за ребенком я отец ребенку уже год я не получаю! Написали мне увольняйся как поступить?
, вопрос №4712907, Фарид, г. Сочи
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
За высшую категооию рпботадателем назначена выплата
Добрый день. За высшую категооию рпботадателем назначена выплата. Правомерно ли ее выплачивать за отработанное время работнику.
, вопрос №4712487, Анна, г. Иркутск
Защита прав работников
И какие мои дальнейшие действия если работодатель будет игнорировать мое заявление?
Добрый день. Работодатель не пускает в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, просит написать заявление по собственному желанию. Я направила почтой заявление на отпуск, работодатель получил (отслеживала в приложении почты России и в канцелярии девочки подтвердили что письмо получено моим начальством) после чего я звонила уточнить отправили ли меня в отпуск, но работодатель меня игнорирует. В течении какого срока работодатель должен ответить на мое письмо? И какие мои дальнейшие действия если работодатель будет игнорировать мое заявление?
, вопрос №4712318, Мария, г. Москва
Защита прав работников
Попал в ДТП на рабочем грузовом автомобиле, совершил наезд на стоящее в обочине тс на платном участке дороги
Добрый вечер. Попал в ДТП на рабочем грузовом автомобиле, совершил наезд на стоящее в обочине тс на платном участке дороги. Рабочий автомобиль в лизинге и имеет каску. Могут ли на меня повесить ущерб и как быть в этой ситуации подскажите пожалуйста..
, вопрос №4712189, Александр, г. Москва
900 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Заведующая заставляет меня подрабатывать воспитателем, ссылаясь на то, что при производстенной необходимости ( нехватка воспитателей), она имеет право меня ставить на любую группу воспитателем
Я работаю учителем - логопедом в детском саду. Заведующая заставляет меня подрабатывать воспитателем, ссылаясь на то, что при производстенной необходимости ( нехватка воспитателей), она имеет право меня ставить на любую группу воспитателем. При этом не разрешают писать подработку. Что делать?
, вопрос №4712132, Александра, г. Москва
Защита прав работников
9детей.нагрузка у меня 18ч, а по факту я веду 7-8 уроков к к делю детей на 2 группы
Добрый вечер. Я работаю учителем нач кл в малокомплектной школе. В этом году у нас один класс- комплект.т е все 4кл в одном комплекте. 9детей.нагрузка у меня 18ч, а по факту я веду 7-8 уроков к к делю детей на 2 группы. Одна приходит с утра, а другая к третьему уроку. Платят мне за одну ставку. Правомерно ли это?
, вопрос №4711943, Светлана, г. Самара
1000 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Хотелось бы добиться смены данного воспитателя на другого иди же увольнения его
В детском саду один из воспитателей работает не компетентно. Жестокое обращение, нарушение прав ребенка, неуважительное отношение и халатность. Хотелось бы добиться смены данного воспитателя на другого иди же увольнения его.
, вопрос №4711887, Алексей, г. Сочи
Защита прав работников
Слесарь сантехник 2класс опасности какие льготы положены в 2025 году
Слесарь сантехник 2класс опасности какие льготы положены в 2025 году
, вопрос №4711759, Александр, г. Москва
Защита прав работников
Законно ли такой график составлять?
Здравствуйте! Работаю в детском саду. Сад работает с 7.00-19.00 При 36-часовой рабочей неделе, мне составили график: Понедельник-с 7.00-до 13.00 Вторник/четверг -с 15.00-до 19.00 Среда/пятница- с 7.00-до 18.00 Вопрос? Законно ли такой график составлять? На мои претензии о 6-часовом рабочем дне, ответили, что это для учителей, а не для воспитателей.
, вопрос №4711688, Елена, г. Москва
Защита прав работников
Объем работы санитарки влпу в отделении то есть на 1 ставку кв
Объем работы санитарки влпу в отделении то есть на 1 ставку кв. М. СКОЛЬКО?
, вопрос №4711548, Светлана, г. Москва
Защита прав работников
Здравствуйте помогите составить обяснительную за пьнство на работе
Здравствуйте помогите составить обяснительную за пьнство на работе
, вопрос №4711598, Артем, г. Москва
Защита прав работников
Работать с тем у кого маленькие дети, то что на больничный ходить нельзя, мы за тебя работать не хотим, менеджер отмалкивается
Была в дектере до 3 лет, ребенку 2,6 решила выйти на работу. Но от коллектива сейчас идут вопросы не понятного плана , то что они не хотят. Работать с тем у кого маленькие дети , то что на больничный ходить нельзя, мы за тебя работать не хотим, менеджер отмалкивается .
, вопрос №4711577, Татьяна, г. Москва
Защита прав работников
Добрый вечер, у меня такой вопрос, я работаю в крупном банке со мной был заключен срочный трудовой договор
Добрый вечер, у меня такой вопрос, я работаю в крупном банке со мной был заключен срочный трудовой договор который закончился 27 сентября 2025 года,договор был заключен на период реализации проекта новая модель управления офисами и приказа об изменении штатной численности. 4 октября 2025 года мне в устной форме сказали что проект не прошел и моей должности в этом отделении банка больше не будет, я работаю до сих пор.Вопрос в следующем: 1 Вопрос: считается ли мой срочный договор утратившим силу и считается ли он заключенным на неопределённый срок ,так как я не был предупрежден за 3 дня до окончания срочного трудового договора и до сих пор продолжаю работать? 2Вопрос: Каким образом работодадель может расторгнуть со мной трудовые отношения, и какие выплаты полагаются мне как сотруднику банка.
, вопрос №4710842, Маша, г. Кисловодск
Защита прав работников
Добрый вечер, у меня такой вопрос, я работаю в крупном банке со мной был заключен срочный трудовой договор
Добрый вечер, у меня такой вопрос, я работаю в крупном банке со мной был заключен срочный трудовой договор который закончился 27 сентября 2025 года,договор был заключен на период реализации проекта новая модель управления офисами и приказа об изменении штатной численности. 4 октября 2025 года мне в устной форме сказали что проект не прошел и моей должности в этом отделении банка больше не будет, я работаю до сих пор.Вопрос в следующем: 1 Вопрос: считается ли мой срочный договор утратившим силу и считается ли он заключенным на неопределённый срок ,так как я не был предупрежден за 3 дня до окончания срочного трудового договора и до сих пор продолжаю работать? 2Вопрос: Каким образом работодадель может расторгнуть со мной трудовые отношения, и какие выплаты полагаются мне как сотруднику банка.
, вопрос №4710840, Маша, г. Кисловодск
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Вопросы по темам

Новое в журнале Правовед.ru

Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).
Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
Последствия банкротства физических лиц в 2025-2026
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?
Дата обновления страницы 10.10.2025