Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
- Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, ребёнку было полтора года сейчас на данныйЯ нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, ребёнку было полтора года сейчас на данный момент 1,8 я хочу вернуться обратно на работу но мне сказал директор что будет сокращение моей ставки на 0.5 если я вернусь но уведомление мне никто не давал, и я мать одиночка двоих детей
- Мне не выплатили зарплату, наложили штраф без документовМне не выплатили зарплату , наложили штраф без документов
- Может ли директор отменить уведомление об изменении педнагрузки?Добрый день. Может ли директор отменить уведомление об изменении педнагрузки?
- Как мне сделать так чтобы меня зачислили в универсальный класс 26 ученикомЗдравствуйте, сложилось такая ситуация я хотел поступить в 10 класс школы в которой проучился 9 лет. Там было несколько классов 2 профильных и 1 универсальный, я хотел пойти в универсальный класс на гуманитарным уклоном, но все места оказались заняты, в других классах направлении истории общество не было. Всего мест в универсальном классе 25 мест, могут ли добавить еще одно место для того чтобы я мог учиться в гуманитарном направлении. Директор отказал мне в поступлении не хотел решать вопрос, но при этом указал где я мог бы продолжить обучение. Из принципа проучившись в этой школе 9 лет я не хотел идти в другую школу. Как мне сделать так чтобы меня зачислили в универсальный класс 26 учеником. Помогите пожалуйста!
- Работодатель взял работу со стороны, не связанную с намиРаботодатель взял работу со стороны, не связанную с нами. Но которую я могу изготовить на своём станке. Могу я просить оплатить её. Или отказаться её делать?
- Как себя вести в данной ситуации?Добрый день. Работодатель даже паспорт не спросил, просто вышла в магазин работать, работа 2/2 по 14 часов, люди не держатся, последние два месяца отстояла на кассе, село зрение, начались косяки, то передам денег, то пробью Нето. Человеческий фактор и усталость, даже покупатели сочувствовали. Товар, который привозил хозяин мы не принимали, даже накладных не видели, но частенько слышали разговоры с товароведом, что он что то не довез.В итоге, на меня пытаются повесить недостачу по магазину в размере 140000. Инвентаризацию проводили когда меня даже не было на магазине, заставляли писать расписку на 100000. Как себя вести в данной ситуации? Ни одного договора, ни одной мед книжки, три кассы, два ИП и ооо, каждый день отложенных чеков тысяч на сто, которые ночью просто списываются хозяином и не проходят по кассе.
- С выходом из отпуска, меня обязуют взять 0.25 ставки дополнительно(с огромным объёмом работы), намекая увольнениемДобрый день, работаю на ставку в государственном учреждении, санитаркой. С выходом из отпуска, меня обязуют взять 0.25 ставки дополнительно(с огромным объёмом работы), намекая увольнением. Могу я не боясь отказаться.
- Подскажите пожалуйста если мне присудили 30 часов отработки за алименты будут ли мне что то за это оплачивать?Здравствуйте. Подскажите пожалуйста если мне присудили 30 часов отработки за алименты будут ли мне что то за это оплачивать?
- Разве может работник налоговой иметь столько квартир и машин?Здравствуйте. Моя соседка работает в налоговой инспекции г. Тюмени. Обходя налоги занимаются криптой. Имеют дом 2х этажный. Купили 2 квартиры. Сдают их. Налоги не платят. . Имеют три машины. Всё это записали на родственников. Я уверен что на зарплату этого всего не купишь. Да и муж работает холодильщиком. Разве может работник налоговой иметь столько квартир и машин?
- Как рассчитывается выплата по беременности и родам военнослужащей при переходе из декрета в декрет?Как рассчитывается выплата по беременности и родам военнослужащей при переходе из декрета в декрет?
- Я подал заявление на увольнение меня уволили трудовую отдалиЯ подал заявление на увольнение меня уволили трудовую отдали. Но по факту запись об увольнении не дествительна. Говорят ехать в другой город. Вючто мне делать
- Как добиться выплат за 3 месяца?Добрый день! Первое уведомление получили 1.04.26 что магазин закрывается 26.05.26( дата увольнения или сокращения 4.06.26) Позже получили второе уведомление, что магазин закрывается 21.06.26( дата увольнения или сокращения 2.07.26) По срокам за 2 месяца уведомили. Далее 9.06.26 мы узнаем, что последний коммерческий день 11.06.26( и только недавно узнали что дата сокрашения или увольнения остается таже 2.07.26) по второму уведомлению. Третьего уведомление о закрытии магазина 11.06.26 нам не успели выслать. Организация хочет выплатить только выходное пособие за 1 месяц+ компенсация за неиспользованный отпуск . Как добиться выплат за 3 месяца? Так как не успели получить 3-е уведомление. И законно ли сокращать по 2-му уведомлению или оно уже не действительно.
- Здравствуйте, правомерно ли что судебный пристав исполнитель требует забрать исполнительный лист иЗдравствуйте, правомерно ли что судебный пристав исполнитель требует забрать исполнительный лист и Здравствуйте, правомерно ли что судебный пристав исполнитель требует забрать исполнительный лист и прекратить исполнительное производство в связи с тем что алиментчик признан судом безвестно отсутствующим
- Как правильно написать докладную на коллегу, которая давит на меня эмоциональноКак правильно написать докладную на коллегу , которая давит на меня эмоционально
- В нашем местном гороно решили соединить два класса так как в каждом классе по 14 детей и содержать два класса не выгодно( дети перешли в 4 класс)Здравствуйте! Я работаю в школе 4 года. Мой возраст 42 года. Имею высшее экономическое образование, на учителя начальных классов прошла переподготовку. В нашем местном гороно решили соединить два класса так как в каждом классе по 14 детей и содержать два класса не выгодно( дети перешли в 4 класс). Два педагога выпустили детей 4 классов, а набора детей для двух классов тоже не хватает. И один учитель, 65 лет, так же как и я остается без класса. Наш директор грозится что я попадаю под сокращение и что учителя пенсионера они не имеют права сократить т к у Нее есть категории, стаж и т.д. Законно ли это? Ведь у меня на ребенок 12 лет.
