Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
Вынуждают брать ночные дежурства
Здравствуйте. Работаю врачом. Вынуждают брать ночные дежурства. Могу ли я законно отказаться?
Я работаю неофициально, но пролежал в больнице неделю
Я работаю неофициально, но пролежал в больнице неделю. Работодатель, на которого я продолжаю работать, должен мне оплатить больничный, если он у меня есть?
Я находилась в отпуске по уходу за ребёнком, сначала до 1, 5 лет потом 2е заявление до 3х лет
Добрый вечер. Работодательхочет увольсть 31.12.22 годом. 06.06. 21 года у меня родился сын. Я находилась в отпуске по уходу за ребёнком, сначала до 1,5 лет потом 2е заявление до 3х лет. Потом по состоянию здоровья ребёнка с 3х до 4.5 лет 3е заявление. Выплат со стороны работодателя не было. По эл трудовой до сих пор принята на работу. Просит уволиться 31.12. 22. Я не соглашаюсь. Что делать
На полную ставку плюс коэффициент 1год работы на селе считается как 1год 3 месяца получается 25 лет мед
Здравствуйте.Сегодня у меня был суд.Решение суда не в мою пользу к сожалению.Я медицинская сестра по диплому, работаю по профессии на селе с 1992г.Были периоды работы на неполную ставку. Периоды. работы. на полную ставку плюс коэффициент 1год работы на селе считается как 1год 3 месяца получается 25 лет мед. стажа.Пфр отказывает в пенсии по мед. стажу.Подала иск в суд на ПФР. Решение судьи было не считать мед, стаж на селе в льготном исчеслении 1год работы за 1год 3 мес.Права ли судья?Могу я обжаловать и где?
Как я могу запросить трудовой договор у работодателя для его ознакомления хотя я его даже не подписывал, как поступить в данной ситуации
Здравствуйте, работаю почти год но трудового договора так и не видел и не где не расписывался. Но в гос услугах я официально трудоустроен и идёт стаж. Как я могу запросить трудовой договор у работодателя для его ознакомления хотя я его даже не подписывал , как поступить в данной ситуации. Потому что на работе начали возникать спорные моменты по штрафам и обязанностям.
Написаоа заявление, чтобы мне установили индивидуальное время рабочего дня
Я мать-одничка. Написаоа заявление, чтобы мне установили индивидуальное время рабочего дня. Сместить его на полчаса позже и начало, и окончание. Работодатель мне отказывает без причин. Хотя есть сотрудники, которые работают по индивидуальному графику.
Может ли работодатель уволить сотрудника во время открытого протокола по эко?
Может ли работодатель уволить сотрудника во время открытого протокола по эко?
Может ли работодатель уволить сотрудника во время открытого протокола по эко?
Может ли работодатель уволить сотрудника во время открытого протокола по эко?
Теперь руководство предприятия говорит что нужно отработать эти дни по воскресеньям то есть по выходным, а кто не выйдет отрабатывать должен написать на административный отпуск
Я живу в приграничном районе с Украиной.У нас на предприятии была остановлена работа в связи с обстрелами на три дня. Теперь руководство предприятия говорит что нужно отработать эти дни по воскресеньям то есть по выходным ,а кто не выйдет отрабатывать должен написать на административный отпуск. Законно ли это?
Здравствуйте, вопрос по поводу сокращения, должность мою сокращают, и 2 месяца до сокращения, но я подписала заявление о переводе на другую должность, можно ли его отозвать?
Здравствуйте, вопрос по поводу сокращения, должность мою сокращают , и 2 месяца до сокращения , но я подписала заявление о переводе на другую должность , можно ли его отозвать ?
Имеют ли право не допускать к работе при низком гемоглобине?
Здравствуйте. Имеют ли право не допускать к работе при низком гемоглобине?
Здравствуйте, я работаю в школе, и в ней не хватает кадров, из-за этого администрация говорит брать больше часов, у меня 26 часов и больше я не хочу, что мне делать в этой ситуации?
Здравствуйте, я работаю в школе, и в ней не хватает кадров, из-за этого администрация говорит брать больше часов, у меня 26 часов и больше я не хочу, что мне делать в этой ситуации?
Есть ли смысл пороться с несправедливостью
Добрый день. Нахожусь на испытательном сроке, уведомили о том , что идёт сокращение штата, всего отдела, всех сокращают. Мне не хотят выплачивать два выходных пособия.Непосредственные руководители претензий к работе не имеют, но все это на словах.Сегодня обмолвились о том, что будут ждать дня окончания испытательного срока и решать, я так понимаю просто хотят убрать. Есть ли смысл пороться с несправедливостью.
Есть ли смысл пороться с несправедливостью
Добрый день. Нахожусь на испытательном сроке, уведомили о том , что идёт сокращение штата, всего отдела, всех сокращают. Мне не хотят выплачивать два выходных пособия.Непосредственные руководители претензий к работе не имеют, но все это на словах.Сегодня обмолвились о том, что будут ждать дня окончания испытательного срока и решать, я так понимаю просто хотят убрать. Есть ли смысл пороться с несправедливостью.
Со мной небыл заключён договор о материальной ответственности но заставляют принимать ТМЦ
Добрый день! Со мной небыл заключён договор о материальной ответственности но заставляют принимать ТМЦ. Могу ли я отказаться? Или только через увольнение?????
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
Новое в журнале Правовед.ru
Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).