К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со
стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и
знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно.
Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему
вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные
специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в
круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно
меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую
актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых
прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены,
что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного
законодательства, на бесплатной или платной основе.
В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и
достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
Здравствуйте,я работаю фельдшером скорой помощи в больнице 5лет , до этого моя первая работа была тоже на скорой помощи только в другой больнице я там ооработал 4 месяца , уволился по собственному желанию. Никаких документов по выплатам на меня не составлялось и я не подписывал . При трудоустройстве на вторую работу мне сказали что выплаты не положены как молодому начинающему специалисту так как они даются только при первом трудоустройстве. Можно ли узнать так ли это или все таки мне положены эти выплаты.
Здравствуйте, я нахожусь на длительном больничном плюс у меня 3 группа инвалидности, на мое рабочее место приняли официально другого сотрудника, что мне делать и как быть в этой ситуации, когда у меня закончиться больничный?Болею с 04.07.2025 по сегодняшний день, группу получила в период больничного
Здравствуйте! Работ дальнобойщиком , получаем белую зарплату за пройденный километраж!! Попросили написать заявление на отпуск , написал на 10 дней выдали отпускные , в следующем месяце выхожу на работу проезжаю какое то количество километров и из этих денег хотят удержать отпускные. Правильно ли это?
Добрый день, нахожусь на больничном,во время больничного написала заявление об увольнении работодатель не подписывал мое заявление об увольнии,ссылаяс на то что я должна все свои недочеты исправлять. И грозит тем что если я буду продлевать больничный то уволить меня по статье. А мне по состоянию здоровья продлили больничный, теперь работодатель хочет позвонить к главному врачу и требовать чтобы закрыли мой больничный.Работадатель имеет на это право?Как мне поступить в данной ситуации?
Здравствуйте, я врач. К нашей больнице присоединили филиалы, меня заставляют расшифровывать дистанционно диагностические анализы из филиалов бесплатно. Правомерно ли это?
Здравствуйте, какие будут выплаты по беременности и родам, какие будут декретные, если я до этого не работала официально, а сейчас отработаю официально 5 месяцев на пол ставки?
Добрый день!
В декретный отпуск уходила в 22 году из банка, занималась индивидуальным подбором персонала. 1,5 года назад банк в котором я работала поглатил другой банк, декретников всех сохранили, но сейчас когда хочу выйти из декрета моего места как такогого нет, совсем другая структура организации.... Предлагают должность с тем же окладом, но задачи другие, Тоесть я подбирала директоров, менеджеров высшего звена, а сейчас мне предлагают массовый подбор ( так скажем на пару ступеней ниже) как быть?
Здравствуйте! Ситуация: поступила в ординатуру в 2023 году, родила, закрыла 1 семестр, но ушла в академ в 2024г на год ввиду невозможности совмещать многодетное материнство с прохождением практики «по положению». Планировала выйти НА ПРАКТИКУ сейчас, но мне «вежливо» отказали, аргументируя тем, что буду проходить 1 семестр второй раз (хотя мне нужно только закрыть и наработать часы практики).
Второй очень неприятный момент: поскольку всем свойственно болеть, я не всегда могу выйти в ординатуру, ибо оставить детей не с кем и в школу/сад не отправишь, а болеем все по цепочке (то есть хворь может занять до 2 недель, вкл. меня) - за это меня упрекают и говорят, что для зачета практики, надо посещать ее ежедневно, но для меня это невозможно физически.
Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации, ведь у меня ущемляются права, как у матери? Куда обращаться? Может быть, написать заявление об индивидуальном графике?
Здравствуйте! Ситуация: поступила в ординатуру в 2023 году, родила, закрыла 1 семестр, но ушла в академ в 2024г на год ввиду невозможности совмещать многодетное материнство с прохождением практики «по положению». Планировала выйти НА ПРАКТИКУ сейчас, но мне «вежливо» отказали, аргументируя тем, что буду проходить 1 семестр второй раз (хотя мне нужно только закрыть и наработать часы практики).
Второй очень неприятный момент: поскольку всем свойственно болеть, я не всегда могу выйти в ординатуру, ибо оставить детей не с кем и в школу/сад не отправишь, а болеем все по цепочке (то есть хворь может занять до 2 недель, вкл. меня) - за это меня упрекают и говорят, что для зачета практики, надо посещать ее ежедневно, но для меня это невозможно физически.
Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации, ведь у меня ущемляются права, как у матери? Куда обращаться? Может быть, написать заявление об индивидуальном графике?
Здравствуйте! Ситуация: поступила в ординатуру в 2023 году, родила, закрыла 1 семестр, но ушла в академ в 2024г на год ввиду невозможности совмещать многодетное материнство с прохождением практики «по положению». Планировала выйти НА ПРАКТИКУ сейчас, но мне «вежливо» отказали, аргументируя тем, что буду проходить 1 семестр второй раз (хотя мне нужно только закрыть и наработать часы практики).
Второй очень неприятный момент: поскольку всем свойственно болеть, я не всегда могу выйти в ординатуру, ибо оставить детей не с кем и в школу/сад не отправишь, а болеем все по цепочке (то есть хворь может занять до 2 недель, вкл. меня) - за это меня упрекают и говорят, что для зачета практики, надо посещать ее ежедневно, но для меня это невозможно физически.
Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации, ведь у меня ущемляются права, как у матери? Куда обращаться? Может быть, написать заявление об индивидуальном графике?
Здравствуйте! Ситуация: поступила в ординатуру в 2023 году, родила, закрыла 1 семестр, но ушла в академ в 2024г на год ввиду невозможности совмещать многодетное материнство с прохождением практики «по положению». Планировала выйти НА ПРАКТИКУ сейчас, но мне «вежливо» отказали, аргументируя тем, что буду проходить 1 семестр второй раз (хотя мне нужно только закрыть и наработать часы практики).
Второй очень неприятный момент: поскольку всем свойственно болеть, я не всегда могу выйти в ординатуру, ибо оставить детей не с кем и в школу/сад не отправишь, а болеем все по цепочке (то есть хворь может занять до 2 недель, вкл. меня) - за это меня упрекают и говорят, что для зачета практики, надо посещать ее ежедневно, но для меня это невозможно физически.
Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации, ведь у меня ущемляются права, как у матери? Куда обращаться? Может быть, написать заявление об индивидуальном графике?
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).
Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
Последствия банкротства физических лиц в 2025-2026
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?