Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
Могут ли с меня удерживать больничные листы за предыдущие 11 лет?
Здравствуйте! Я работаю машинистом мостового крана с 2004 г. и у меня начисляется дополнительные 7 дней к отпуску за вредность. В2025г, в начале года мне утвердили очередные дни за вредность, но в ноябре 2025г сообщили, что дополнительных дней к отпуску у меня нет, т. к с меня высчитали все больничные листы за предыдущие 11 лет: с2013г по 2024 г. В этот перид у нас менялось название организации. Могут ли с меня удерживать больничные листы за предыдущие 11 лет?
Или самообразованием имею право заниматься дома?
У меня, как педагога ставка 724ч при норме 720ч.работодатель утверждает, что методический день я обязана проводить на работе. Дополнительных обязательств по другим видам работ у меня нет. Только кураторство группы. Группа в настоящее время находится на производственной практике. Согласно законодатеоьства(и какого?) мне должны давать методический день. И обязана ли я находится в образоватеоьной организации весь день. Или самообразованием имею право заниматься дома?
А тем кто устроился раньше меня на работу дают дополнительные 7 дней к отпуску?
Здравствуйте, я бы хотел узнать про дополнительные 7 дней к отпуску. Я работаю контролёром технического состояния транспортных средств. Почему у меня 28 дней отпуск. А тем кто устроился раньше меня на работу дают дополнительные 7 дней к отпуску?
Добрый день, работодатель принудительно без моего согласия отправляет меня на выходной( не оплачиваемый) что делать в такой ситуации?
Добрый день, работодатель принудительно без моего согласия отправляет меня на выходной( не оплачиваемый) что делать в такой ситуации?
Если с 01.01.26 я ухожу в декрет официально на 36 недели беременности, то страховой случай придётся на 2026 год и выплатят ли мне остатки дней больничного
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, зарегистрировалась, как ип на нпд, до конца года планирую заключить договор с сфр и оплатить добровольно медицинскую страховку. В ноябре 2025 года наступает 30 неделя беременности, с 1 января планирую уйти в декрет. Если с 01.01.26 я ухожу в декрет официально на 36 недели беременности, то страховой случай придётся на 2026 год и выплатят ли мне остатки дней больничного. На 01.01.2026 остаётся 95 дней больничного
Нарушений полно, но заявление о увольнении под давлением я уже подписал, что мне делать?
Добрый день. Организация решила закрыть один из своих магазинов в котором я работаю. Принудили пописать увольнение по собственному желанию. Дело в том что несколько раз нас переводили в другое подразделение этой компании путем увольнения и принятия на работу, в договоре прописано что принимаемся мы с испытательным сроком в 2 месяца. Перед увольнением 19.09 числа как раз был такой перевод Сказали что либо по собственному ,либо испытательным срок не прошел. По факту я работаю уже больше года на этом месте. Из нарушений ещё то что нас уведомили заранее,про то что магазин закроют мы узнали сами от хозяина помещения в котором находится магазин. Нарушений полно ,но заявление о увольнении под давлением я уже подписал, что мне делать? Как быть в этой ситуации?
У нас такой вопрос, мы узнали, что заведующая детским садом используйте наши стимулирующие выплаты на нужды детского сада
Добрый день . У нас такой вопрос , мы узнали , что заведующая детским садом используйте наши стимулирующие выплаты на нужды детского сада . А также оплачивает этими деньгами какие-то платежи .
Что нам делать ?
Имею ли я право взять неоплачиваемый отпуск за свой счёт?
Я ветеран боевых действий. Имею ли я право взять неоплачиваемый отпуск за свой счёт?
Добрый день, подскажите пожалуйста имеет ли право руководитель дет.сада посадить работников на 2/3 зарплаты если весь дет
Добрый день, подскажите пожалуйста имеет ли право руководитель дет.сада посадить работников на 2/3 зарплаты если весь дет. сад закрыт на карантин?
Имеют ли право списывать деньги задним числом без предоставления акта
Имеют ли право списывать деньги задним числом без предоставления акта
Могли бы помочь составить заявление?
Родитель сообщила в Департаменте образования, что я не приняла заявление для прохождения ГИА и выразилась в ее адрес нецензурной бранью. Это клевета. Мной ей была озвучена дата, в которую она может уточнить время написания заявления. Куда обратиться с заявлением о клевете и унижении чести и достоинства? Могли бы помочь составить заявление?
Я принята по срочному трудовому договору на период отсутствия основного работника который временно
Я принята по срочному трудовому договору на период отсутствия основного работника который временно переведён исполнять обязанности работника который находится в отпуске по уходам за ребёнком до 3 лет. В конце сентября пришёл приказ о сокращении должности на которую я была принята временно. Работодатель ознакомил основного работника о сокращении, предлагал работнику вакансии имеющейся в наличии, работник согласился на вакансию и 11 ноября 2025 года сокращающего работника с основного места работы переводят на постоянную вакантную должность. Я работаю дальше на этой должности и мой договор получается становится бессрочным. Работодатель меня не уведомил о прекращении со мной срочного трудового договора но и не уведомляет о сокращении меня. Правомерно ли поступает работодатель.
Что мне будет, подскажите пожалуйста?
Здравствуйте, я работала в магазине продавцом неофициально и перед выходными взяла зарплату с кассы, записала в журнал. А теперь начальник магазина грозится подать заявление на меня! Что мне будет, подскажите пожалуйста???
И правомерно ли требование начальства получать СИЗ в не рабочее время?
Здравствуйте.
Работодатель выдаёт положеные СИЗ со склада расположеного в промзоне.
Добратся можно только на такси и в свое не рабочее время, т. к. работа непрерывная, дежурная. ДСИЗ необходимо получать с этого склада каждый месяц. На улице, в данный момент, - 32 градуса.
Вопрос входит ли получение ДСИЗ в рабочее время?
И правомерно ли требование начальства получать СИЗ в не рабочее время?
Доброе утро, я работаю на предприятии энергетиком цеха должность занята но начальник цеха ищет мне замену, законно ли это
Доброе утро, я работаю на предприятии энергетиком цеха должность занята но начальник цеха ищет мне замену , законно ли это.
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
Новое в журнале Правовед.ru
Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).