Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Каков размер компенсации при увольнении пенсионера по соглашению сторон?
Каков размер компенсации при увольнении по соглашению сторон пенсионера с предприятия на конкурсном управлении?
Сергей,
В ст. 78 ТК РФ сказано, что работодатель и работник могут расторгнуть трудовой договор в любое время, если договорятся между собой. Это и называется «увольнение по соглашению сторон». Уволиться таким способом можно и во время отпуска, и во время болезни, и в других случаях, когда закон запрещает работодателю увольнять сотрудника по своей инициативе.
Размер компенсации будет зависеть от того, по какому основанию предполагалось уволить сотрудника. Чаще всего, выходное пособиене должно быть меньше 3-х средних заработков данного сотрудника за месяц.
Компенсация при увольнении по соглашению сторон выплачивается в день увольнения, так же как и другие обязательные выплаты сотруднику.
Здравствуйте, при увольнении по соглашению сторон все определяются договоренностями Работодателя и Работникам, поэтому тут ничего конкретно не сказать.
Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.08.2018)ТК РФ Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 78 ТК РФ
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.