Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как внести исправления по неверной записи в трудовой книжке?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, что делать в следующей ситуации:
в трудовую книжку в раздел "сведения о награждениях" ошибочно было внесено сведение о работе (прием сотрудника) за следующим номером, соответствующему номеру раздела "сведения о работе" (№25). При всем при этом в данную трудовую книжку вшит вкладыш, в котором, в разделе "сведения о работе", первая запись внесена под тем же номером, который мы внесли по ошибке (№25).
вопросы:
1) под каким номером в разделе "сведения о награждениях" вносить запись о недействительности записи №25
2) если запись о недействительности говорит нам что запись под номером 25 недействительна, то у нас две записи под №25, как сделать так, чтобы запись о недействительности касалась только записи в "сведениях о награждениях"?
3) как все это правильно оформить без негативных последствий? спасибо!
Вероника, добрый день!
Какой следующий номер записи раздела «сведения о награждениях»?
добрый день! в разделе «сведения о награждениях» не было записей вообще. единственная запись — неправильная под номером 25.
В разделе «сведения о награждениях» необходимо сделать запись по номером 2, следующего содержания: «запись под номером 25 раздела „сведения о награждениях“ считать недействительной».