8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Оплата мед осмотра за день до увольнения

Здравствуйте. Если я пройду обязательный мед. осмотр на работе, а на следующий день напишу заявление об уходе, меня могут обязать заплатить за этот мед осмотр?( работаю пол года )

, катя, г. Костомукша
Екатерина Кондратьева
Екатерина Кондратьева
Юрист

Добрый день,

Обязательные медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя (ст. 213 ТК РФ).

Если работник решил на следующий день предупредить работодателя о расторжении трудового договора по собственному желанию — это не может быть причиной для возврата денег за данный осмотр и освидетельствование.

С уважением,

0
0
0
0
Похожие вопросы
Жилищное право
Каких врачей необходимо пройти для мед книжки, согласно пункту 26?
Каких врачей необходимо пройти для мед книжки, согласно пункту 26? Обязателен ли осмотр гинеколога для женщин, имею ли я право отказаться от гинекологического осмотра?
, вопрос №4122113, Валерия, г. Санкт-Петербург
Автомобильное право
Супруг работает неофициально на грузовой авто, хозяин машины не сделал тех осмотр, муж попал в ДТП, т.к не было тех осмотра страховку не выплатят, хозяин требует деньги с мужа за ремонт
Супруг работает неофициально на грузовой авто, хозяин машины не сделал тех осмотр, муж попал в ДТП, т.к не было тех осмотра страховку не выплатят, хозяин требует деньги с мужа за ремонт
, вопрос №4121756, Татьяна, г. Москва
Трудовое право
Добрый день, подскажите пожалуйста по такому вопросу: если начальник приходя с проверкой на объект к одним
Добрый день, подскажите пожалуйста по такому вопросу: если начальник приходя с проверкой на объект к одним сотрудникам начинает ругаться по замечаниям на точке (угрожать увольнением, кричать, гнобить, повышать тон и тд.), но придя на другой такой же объект и видя такие же замечания не кричит, не угрожает увольнением, не придирается, не гнобит и не повышает тон, а спокойно рассказывает о найденных им замечаниях. Считается ли это поведение попадающим под категорию предвзятого отношения и попадает ли это под статью (ч. 2 ст. 3 ТК РФ)? В обоих случаях начальник новый и сотрудники на обоих местах лично не встречали его, как кроме вне рабочего времени. Благодарю за внимание.
, вопрос №4121391, Геннадий, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Здравствуйте, я врач меня уволили не правильно с работы и я восстановился через суд, и теперь при перерасчете моей зарплаты мне должны выплатить те выплаты ФСС которые получают мед работники
Здравствуйте,я врач меня уволили не правильно с работы и я восстановился через суд,и теперь при перерасчете моей зарплаты мне должны выплатить те выплаты ФСС которые получают мед работники
, вопрос №4121358, Сайидахмед, г. Буйнакск
Защита прав работников
Я уволилась сегодняшним числом по написанному мной заявлению, но заведующая сказала что уволят меня 17 маем, все это очень странно, но я не понимаю в чем дело и правомерно ли это?
Здравствуйте, заведующая аптекой не желает отвечать на вопрос по поводу выдачи расчетного листка в день увольнения и в чем причина не выплаты премии за продажи вместе с зп в день увольнения? Заведующая ссылается на то что оплата будет 13 июня и она будет очень маленькой. Я уволилась сегодняшним числом по написанному мной заявлению, но заведующая сказала что уволят меня 17 маем, все это очень странно, но я не понимаю в чем дело и правомерно ли это?
, вопрос №4120655, Эдель, г. Калуга
Дата обновления страницы 21.01.2018