Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как проверить правильность распределения количества каникулярных дней?
Добрый день. Подскажите правильно ли распределено количества каникулярных дней. Список каникул выдали в школе: с 12.10.2017-15.10.2017; 4.11.2017-6.11.2017; 21.11.2017-26.11.2017; 30.12.2017-09.01.2018; 23.02.2018-25.02.2018; 08.03.2018-09.03.2018; 07.04.2018-12.04.2018; 29.04.2018-02-05.2018. Мне не понятно почему каникулы расписаны на выходные и праздничные дни и нет как раньше полной недели для отдыха.
, Юлия, г. Соликамск
Александр Комаров
Добрый день!
Периодичность и продолжительность каникул предусматриваются в календарном учебном графике, утвержденном в школе.
Вы вправе обратиться в администрацию школы за необходимыми разъяснениями.
Согласно пункту 3 части 3 статьи 44 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»:
3. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся имеют право:
3) знакомиться с уставом организации, осуществляющей образовательную деятельность, лицензией на осуществление образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, с учебно-программной документацией и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности;
Похожие вопросы
Хачу проверить штрафи На армянских номерах
Хачу проверить штрафи
На армянских номерах
Повлияет ли количество дней на плановый отпуск?
Добрый день. У меня к вам вопрос. Житель г. Белгорода, где на данный момент, идут ежедневные обстрелы со стороны Украины. Скажите пожалуйста, на какое количество дней, я имею право взять отпуск без сохранения заработной платы? Повлияет ли количество дней на плановый отпуск?
В данной ситуации мы должны предоставить только один день?
Добрый день. сотрудник принес справку о сдаче крови в выходной день. мы, как работодатель обязаны освободить от работы(если день сдачи крови совпадает с рабочим днем)+дополнительный день отпуска, который по желанию сотрудник может присоединить к отпуску. так как день сдачи не является у данного сотрудника рабочим, то и освобождать(предоставлять день отдыха) мы не обязаны.
в данной ситуации мы должны предоставить только один день?
Необходимо проверить компанию, существует ли она и ведет ли официальную работу
Необходимо проверить компанию, существует ли она и ведет ли официальную работу