Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20

Галушин Евгений

Юрист, г. Хабаровск

Необходимо будет зарегистрироваться
или войти в учетную запись

О себе
Проверенный специалист Правовед.RU
Мое образование
МИМЭМО, факультет - Юриспруденция (Москва, Россия, 2013)
Хабаровский промышленно-экономический техникум, факультет - Юриспруденция (Хабаровск, Россия, 2007)
Стоимость услуг
Не указано
Специализация
Специализируюсь в 8 категориях:
  • Гражданское право
  • Трудовое право
  • Наследство
  • Арбитраж
  • Заключение и расторжение брака
  • Алименты
  • Раздел имущества
  • Жилищное право
Опыт работы
Юрисконсульт - Муниципальное унитарное предприятие коммунальных услуг. 3 года стажа
  • Заключение и расторжение брака
    Как получить свидетельство о разводе
    Я в разводе по решению суда с 2009 г.не каких документов в суде не забирал.Чтобы зарегистрировать новый брак нужно предоставить свидетельство о разводе.Подскажите как и где получить такое свидетельство.
    , вопрос №367631, Алексей Владимирович Киселёв, г. Москва
  • Трудовое право
    Отпуск за свой счет
    добрый вечер . скажите пожалуйста можно ли быть в отпуске за свой счет( без сохранения зарплаты ) 2.5 месяца ?
    , вопрос №367357, татьяна, г. Москва
  • Защита прав работников
    Как уволиться без отработки 14 дней
    Здравствуйте, как поступить в ситуации с увольнением, если работодатель заведует швейным производством, где я устроена официально, но ни каких договоров не подписывала, но трудовую книжку отдавала, при стечение некоторых обстоятельств мне предложили сменить сферу деятельности, от лаборанта, на бармена. Работодатель так же заведует кафе в которое меня перевели, так же без каких либо договоров. Найдя новое место работы, я не могу уволиться со старого, еще и с угрозой 14 дневной отработки. Как можно поступить в этой ситуации?
    , вопрос №367533, Elena, г. Гагарин
  • Защита прав работников
    Трудовые споры
    Доброго времени суток. Написал заявление об уходе 27 января 2014г., после чего мне сказали сдавать материальный отчет (работал производителем работ и был материально ответственным). Сдавал я его до 11 февраля 2014г., в этот же день мне выдали трудовую и расчёт. Но приказ об увольнении был на 27 января и когда я его подписывал я ниже даты приказа поставил дату выдачи трудовой, так же я подписываясь в журнале что трудовая выдана поставил дачу выдачи трудовой 11 февраля 2014г( в трудовой книжке стоит дата 27 января). могу ли я требовать компенсации за эти 2.5 недели проведённых на работе за отчётом?
    , вопрос №367541, Александр, г. Москва
  • Заключение и расторжение брака
    Расторжение брака
    Здравствуйте! Сегодня состоялось заседание, на котором судья вынес решение о расторжении брака (ответчик не присутствовал). Судья сообщила, что решение вступит в силу через 1 месяц. Подскажите считать ли разведенным ответчика (и истца) на настоящий момент и когда можно будет получить свидетельство о расторжении брака и отметку в паспорте?
    , вопрос №324700, Екатерина, г. Москва
Дата обновления страницы 12.02.2014