8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли работодатель как-то препятствовать мне в получении назад моей трудовой книжки?

добрый вечер ,уважаемые юристы!

Пожалуйста, помогите решить такой вопрос:

Я пришла работать в компанию, отдала трудовую книжку, но спустя два рабочих дня и два выходных, поняла что работать там не хочу. Записи в трудовой о приеме пока нет. Может ли работодатель как-то препятствовать мне в получении назад моей трудовой книжки (хочу забрать ее ничего не отрабатывая, т.е "одним днем"), если я не претендую на оплату истекших двух дней своей работы?

Заранее благодарю!!

, ксения, г. Санкт-Петербург
Владимир Красников
Владимир Красников
Юрист, г. Воронеж
рейтинг 8.1
Выдача трудовой книжки добрый вечер, уважаемые юристы! Пожалуйста, помогите решить такой вопрос: Я пришла работать в компанию, отдала трудовую книжку, но спустя два рабочих дня и два выходных, поняла что работать там не хочу. Записи в трудовой о приеме пока нет. Может ли работодатель как-то препятствовать мне в получении назад моей трудовой книжки (хочу забрать ее ничего не отрабатывая, т.е «одним днем»), если я не претендую на оплату истекших двух дней своей работы? Заранее благодарю!!!
ксения

Добрый вечер!

По действующим правилам запись в трудовую книжку делают, когда работник отработает 5 дней, поэтому Вы имеете право требовать возврата трудовой без записи и отрабатывать вы не обязаны т.к. оформления ещё не было.

0
0
0
0
ксения
ксения
Клиент, г. Санкт-Петербург

Большое спасибо!!

Похожие вопросы
Гражданское право
Такой вопрос, если человек не выходит на связь, возможно ли как-то отказаться от этой рассрочки, чтобы этот долг повис на его ИП?
Добрый день. У меня такой вопрос. Полгода назад знакомый человек попросил оформить на себя его рассрочку (платежи будет закрывать он, но рассрочка будет оформлена на меня). Полгода он ее платил, но последнее время он не выходит на связь. Договора заверенного между нами составлено не было (единственное переписка в телеграмме, где он обязуется выплачивать эту рассрочку). Этот человек ИП (то есть я брала рассрочку на его ИП на услугу «онлайн обучение». Но я не обучалась, поскольку это не входило в нашу договоренность, то есть услуга «обучение» не была предоставлена). Такой вопрос, если человек не выходит на связь, возможно ли как-то отказаться от этой рассрочки, чтобы этот долг повис на его ИП?
, вопрос №4151391, Екатерина, г. Бодайбо
Трудовое право
Согласно нормам закона запись в трудовую книжку об увольнении может внести новый работодатель, однако
До подачи иска об установлении трудовых отношений ИП (работодатель) не внес в мою трудовую книжку запись о приеме на работу. В ходе судебного разбирательства этот работодатель умер. Трудовые отношения установлены судом и подтверждены Апелляционным определением. Согласно нормам закона запись в трудовую книжку об увольнении может внести новый работодатель, однако, важный вопрос: кто уполномочен внести в трудовую книжку запись о приеме на работу, которую бывший работодатель не вносил? Обращаю внимание что у (умершего) ИП не было ответственных должностных лиц, всю отчетность по ведению своей предпринимательской деятельности он вел самолично. Также: как сформулировать исковые требования при обращении в суд по этому поводу и кого обозначить ответчиком то есть какую выбрать стратегию?
, вопрос №4151415, юрий, г. Москва
Социальное обеспечение
Я вдова военного пенсионера имею ли я право на получение, кроме военной пенсии и еще на гражданскую пенсию
я вдова военного пенсионера имею ли я право на получение , кроме военной пенсии и еще на гражданскую пенсию
, вопрос №4150676, сарбаева зоя константиновна, г. Владимир
Защита прав работников
Вопрос, сможет ли работодатель взыскать недостающую сумму товаров в суде или такой договор является недействительным и в суде его не примут
Добрый день! Подскажите работал по трудовому договору менеджером по продажам, в нем указано что несу полную мат ответственность и есть еще доп. соглашение об этом. Но по факту выполнял функции кассира. После увольнения мне не выплатили положенную сумму после чего обратился в соответствующие органы. Сегодня звонит «Юрист» бывшего работодателя говорит подаст иск в суд за недостачу товара. Вопрос, сможет ли работодатель взыскать недостающую сумму товаров в суде или такой договор является недействительным и в суде его не примут
, вопрос №4149998, Валера, г. Москва
Дата обновления страницы 27.02.2018